公务员社保比例交多少,一般公务员社保交多少

公务员的社会保险由国家公务员 Law和社保 Law规定。公务员的社会保险由国家公务员 Law和社保 Law规定，公务员目前未参保，公务员目前未参保，单位社保缴费比例多少单位社保缴费-公务员社保缴费基数。

一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。很多家长希望孩子进入社会后能进机构。

这和公务员，五险一金等待遇好有很大关系。公务员五险一金包括什么？是的，我带你去了解。一、公务员五险一金包含哪些内容一般来说，公务员的社会保险是国家公务员 law和社保 law规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。

公务员缴纳五险一金比例 (1)养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。

公务员社保缴费基数:一般单位以职工工资总额为缴费基数，而个人以上年度月平均工资为缴费基数缴纳社会保险费。1.什么是社保基数？每个城市都有自己的社保缴费基数，来源于上一年度本市职工月平均工资。社保基数直接影响社保存款数。一般来说，缴费基数在上年度月平均工资的60%至300%范围内。比如上海2020年的缴费基数是4957元和28017元。

公司社保付款比例 For: 1。养老保险:公司缴纳19%，个人缴纳8%。领取养老保险待遇有两个条件:必须达到法定退休年龄，必须缴费满15年及以上。2.医保:单位缴纳6%，个人缴纳2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为8档，分别为0.6%和3.6%。社保机关根据单位所属行业特点核定费率。

生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。6.住房公积金:单位和个人缴纳等额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国(中国)的雇主和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险机构提供社会保险咨询和其他相关服务。

社保缴费比例:养老保险单位出19%，个人出8%；医保单位缴纳6%，个人缴纳2%；工伤保险和从属保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。地方政府支付比例不同，视当地政策而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

123，456，789-2/公司工资总额的20%，/ 123，456，789-2/8%个人缴纳的工资(以下简称个人缴费)由公司代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。