公务员什么是综合类,上海公务员综合类

公务员你说的行政执法整合是什么意思？公务员中层文员和行政一体化是什么意思？公务员基础课和综合类考试内容有什么区别？浙江省公务员的综合管理类公务员和综合类有什么区别？公务员综合管理、行政执法和技术有什么区别？公务员法律规定国家实行公务员职位分类制度，将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

主要区别:综合管理公务员指机关内的计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理和内部管理职责公务员。行政执法是指公务员依据法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责，其职责具有行政性和强制性。针对公务员范围的各种意见，全国人大法律委员会经过反复研究认为，干部管理制度正在改革中，-1/的范围需要适应民主政治的发展。

公务员的概念有大有小，范围并不一致。一般来说有三种:第一种是小型的。公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的官员，不包括选举产生或政治任命的内阁成员以及各部副部长、政治秘书等行政官员。这个范围和国家公务员规定的适用范围是一致的，英国和很多英联邦国家基本属于这一类。

考试时:综合管理和行政执法比较普遍，有些地方行政执法要辅以公共基础知识。而且技术类一般需要专业技术知识，笔试会考，面试不考。很多时候需要职称或者专业背景。具体岗位差异:这是根据公务员岗位的性质、特点和管理需要进行的分类。公务员 Law第十四条第二款规定:公务员工作岗位类别根据公务员工作岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

每个工种的适用范围由国家另行规定。据此，我国的公务员可分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。所谓综合管理类公务员是指机关内的计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理和内部管理职责公务员。所谓专业技术类公务员是指在事业单位中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的人员公务员。