公务员招聘股级是什么意思,享受正股级待遇是什么意思

根据位置，区分划分。国家级、部级、正厅级、部级、司局级都有正反之分。正部级单位的正职是正部级干部，比如部长、部党委书记。副职是副部级，副部长，部党委委员。部级单位所辖部门是主要部门，如省政府办公厅、办公厅主任、副主任等。最高行政机构国务院由州一级官员领导。国务院有好几个部委，还有好几个省政府在管。这一级别的主要官员是省部级领导。

厅局有办公室，地级政府有厅局，几个县级政府分管。这个级别的主要官员是县一级的领导干部。办公室里有部门，厅局里有部门，县级政府里有几个厅局，还有几个乡镇级政府。这个级别的主要官员是厅级领导干部。科级，乡镇政府一般里面有几个单位，外面有几个单位，这个级别是股级干部。公务员法律没有规定股级干部，但在实际工作中，这种层级还是存在的。

我国有股级部门和股级县(市、区)级干部，但股级在法律中找不到。在县级以下单位，需要设置两个管理层级时，在科员级和科员级之间设置a 股级。股级严格来说不是行政级别，只是津贴里单独的一个级别，比办事员高。第一，股级干部只存在于县级内设部门或乡镇。比如县委组织部、县政府财政局的中层干部，乡镇街道综合办、基层办的相关负责人。

第二，股级不是合法的等级序列。根据公务员法和职务与职级并行规定，最低一级为乡镇一级，不存在股级序列。比如县财政局的副局长、副镇长，已经是最低的副科级了。出于管理的需要，设置股级进行过渡。虽然公务员 law中没有这样的顺序，但是股级通常是在县部门和乡镇的“三定”方案中明确设置的，所以股级的设置是合理的。第三，股级干部提拔还是有优势的。

"副职股级"是比科员高的最低干部级别。机构有副职股级，一般指县以下基层单位内设机构的副职。副职股级干部:只有县级以下的基层单位才有副股级别，不是公务员法及其配套法律规定的级别，但级别还是科员级别，具体如县级事业单位办公室副主任、人事处副处长、乡镇人民政府党政办公室副主任、经济发展办公室副主任等。这些干部都是副职/。

股级No公务员法律规定的职务序列属于单位便于管理自行设置的级别，一般为办事员。公文早就没了股级，上面的办事员是米。局级正职:a 公务员国内级别。股级，处级，科级，局级，这是一个级别，初始级别，肯定是公务员或者事业单位或者国企，但是一般企业是没有这种划分的。

公务员等级是指公务员的等级，在规定的机构规格、编制、职数和主任科员以下非领导职务及其他相当职务级别的范围内，按照拟任职务及其相应等级执行公务员的职务等级。在中国，国家公务员的级别分为27级，公务员领导职务级别与职级的对应关系:国家正职:一级国家副职:二级至四级省部级正职:四级至八级省部级副职:六级至十级局级正职:八级至十三级局级副职:十级至十五级县级正职:十二级至十八级县级副职:十四级至二十级乡级正职:十六级至二十级副职:19级至27级综合管理公务员与级别对应关系:督察:8级至13级；副巡视员(相当于局级):十级至十五级；研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；(相当于正存股级)科员:19级到27级注:股级非公务员正式行政级别。