2016公务员丧葬费标准

法律解析:国家工作人员和退休人员死亡的，发放一次性抚恤金标准烈士和因公牺牲人员，为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上生前40个月的基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费,任何机关不得克扣或拖欠公务员的工资,公务员因公牺牲的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

法律解析:国家工作人员和退休人员死亡的，发放一次性抚恤金标准烈士和因公牺牲人员，为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上生前40个月的基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金支付的法律依据仍按现有渠道解决:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条按照国家规定由工伤保险基金支付:工伤治疗医疗费、康复费；住院伙食补助；在统筹地区外就医的交通、住宿费用；安装和配置残疾人辅助器具的费用；生活不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认生活护理费；一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和月伤残津贴；劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费

离退休干部丧葬费标准当地上年度职工月平均工资×6个月；由死者的直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或者组织酌情领取，并出具相关证明，丧葬费用是固定的，只随时间和地域变化，不受死者年龄或其他因素影响。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十三条公务员 Law 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇，公务员因公牺牲的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第八十四条任何机关不得违反国家规定，自行变更公务员工资、福利、保险政策，擅自增加或者减少公务员工资、福利、保险待遇，任何机关不得克扣或拖欠公务员的工资。