公务员层级,公务员非领导职务对应关系如何厘清

综合管理公务员非领导职务包括:巡视员兼副巡视员、调研员兼副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员,高级职务分为七级，从一级到七级,中级职务分为三级，从8级到10级,扩展数据公务员领导职务级别之间的对应关系如下:1,公务员培训与咨询管理岗位分为十级，从一级到十级职员岗位。

1、 公务员 层级代码是00什么意思

公务员层级代码是为了方便数字化管理而设置的代码，而层级代码可以从招聘通则中的职位列表中找到，即编号，如:02(编号为半角形式)*。看一下要招聘的职位，有一栏级别代码，可以根据你所应聘的专业填写。点击对应公务员，人民警察考试类别。比如你报考公务员职位，选择公务员报名入口；报考人民警察职位的，选择人民警察报名入口。公务员考试方式:各地考试科目由当地确定，一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想报名当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招考简章，以便有针对性的复习。就目前公务员考试改革的趋势来看，倾向于向“行政职业能力测验”和“申论”两个科目靠拢

2、事业单位职务层次和 公务员职务层次分别怎么填

"公务员Law "规定，领导职务包括:国家职务与国家副职、省职务与省副职、局级职务、局级副职、县级职务、县级副职、乡级职务、乡级副职。综合管理公务员非领导职务包括:巡视员兼副巡视员、调研员兼副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据《事业单位岗位管理条例》要求，专业技术岗位分为十三个等级，涵盖高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级职务分为七级，从一级到七级。中级职务分为三级，从8级到10级。初级岗位分三个等级，从11级到13级。公务员培训与咨询管理岗位分为十级，从一级到十级职员岗位。技术工种包括技术工种和普通工种，其中技术工种分为五个等级，即一级至五级。普通工作不分级。特设岗位的级别根据实际需要、规定程序和管理权限确定。

3、中华人民共和国 公务员级别的职务序列

公务员职位分为领导职位和非领导职位。领导职务由高到低依次为:国家专职、国家副职、省部级专职、省部级副职、局级专职、局级副职、县级专职、县级副职、乡级专职、乡级副职。综合管理类非领导职务由高到低依次为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。扩展数据公务员领导职务级别之间的对应关系如下:1。国家专职岗位:一级；2.国家级副职:四级到二级；3.省部级岗位:八级至四级；4.省部级副职:十级至六级；5.局级专职岗位:13级至8级；6.局级副职:15级至10级；7.县级专职岗位:18级至12级；8.县级副职:二十级至十四级；9.乡科级专职岗位:22级至16级；10.乡镇副职:24级至17级。副部级机关和副省级市级机关内设机构的科级岗位对应十五级至十级；我们局级副职对应18级到12级。

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