公务员一级是多少工资

每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。公务员补贴工资？1.修车，每个月会用工资。标准是基本工资÷5，每一个都会进十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

综合管理公务员职级序列分为:一级检查员、第二检查员、一级调查员、第二调查员、第三调查员、第四调查员、一级。按照最新的职务职级算法，公务员中的最低级别是二级文员，职务职级改革刚到县一级。不出意外的话应该是公务员，然后两年后不出意外就是二级文员了。

然后一级文员两年后理论上可以晋升四级主任文员。按照国家一套文件，三四级主任科员对应的是原副主任科员，也就是俗称的享受副科待遇。一级办事员为综合管理类之一公务员职级，一级办事员对应的级别为:26至18；(原大专毕业生定为办事员26级，本科毕业生定为办事员25级)。公务员职位与职级的平行对应关系:一级办事员从26级到18级；(原大专毕业生定为办事员26级，本科毕业生定为办事员25级)。

1。基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资:1。购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每辆十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

普通公务员基本一个月工资3000元左右，当然还有其他福利。一般-0 工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成，其中基本工资包括职务工资和级别。城北12*50006，13个月8000，精神文明15000，供暖2500，加起来8万，不算公积金，南黄岛崂山会高一点，平度莱西胶州会低一点。

State 公务员指各级政府机关中行使国家行政职能，履行国家公务的人员。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》的规定，我国的国家公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员工资福利，公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是为人民服务的公仆。