公务员考什么分数低有优势，公务员里有哪些岗位比较好考分低

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1，公务员里有哪些岗位比较好考分低

1，公务员里有哪些岗位比较好考分低

1、选择招考人数多的岗位在面对招考10人以上的岗位和只招1人的岗位时，所以在你报考条件符合的情况下，选择招录人数多的岗位报考，打个比方：以5:1的面试，假如招10人的话，那么笔试前50名的人都可以进入面试。2、符合应届生要求，有年限限制的优先如，要求2020年应届高校毕业生，毕竟应届生的职位选择太多了，2018年或2019年应届生也可以报考。但是有部分岗位限制了应届生的年份，只能本届应届生才能报考，如选择标为“2019年应届高校毕业生”或“限2019年应届高校毕业生”，这样就减少了很多竞争对手，避免了考试经验丰富的考生，大家都在同一个起点上。3、限制条件多的岗位优先由于条件限制，有很多人都不能报考，这样就会减少竞争力。不过也要结合自身优势，比如你有注册会计师证，而有岗位的报考条件正是这个，那这对于你是绝对的优势;再如，往年国考职位表中有一类职位要求基层工作最低年限为2年，服务基层项目工作经历要求是大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划，这类职位适用四项目人员报考，针对性强，范围小，其他人报名不了，竞争压力相对比较小。4、热度不高的岗位优先不管是高考还是国考，都有冷门热门的区分，就国考而言，中直机关的岗位是比较火爆的，像海关等这些岗位都是大家挤破头去争取的职位，所以如果没有十足的把握，就不要报这些岗位凑热闹了，可以先选择稍微冷门一点的，因为现在公务员的待遇基本相差不大。5、省级以下岗位优先一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少，可以结合地域和岗位，去选择。如往年国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位，这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区，致力于服务自己家乡的考生，推荐选择这类岗位，其他地区的考生报不了，竞争相对比较小。最后提示：还有更多公务员职位筛选条件，比如特殊专业对口的岗位、政治面貌为中共党员的岗位、基层工作最低年限的岗位等，限制越多，竞争人数越少，只要符合要求，考上的机会越大。

公务员里有哪些岗位比较好考分低