什么是公务员统计系统分析，公务员统计分析的目的

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1，公务员统计分析的目的
2，公务员的统计分析报告如何写
3，公务员统计工作的重要意义

1，公务员统计分析的目的

目的如下：借助统计指标的结果，分析趋势，找出变化规律和特征，作出有利于发展的决策。统计分析常指对收集到的有关数据资料进行整理归类并进行解释的过程。统计分析是统计工作中统计设计、资料收集、整理汇总、统计分析、信息反馈五个阶段最关键的一步。如果缺少这一步货这一步做的不好，均将降低统计工作的作用。

公务员统计分析的目的

2，公务员的统计分析报告如何写

机关公务员队伍统计分析报告一、公务员队伍基本情况截止2010年底，全市各级行政机关公务员总数为4218人。其中市直机关公务员总数为1994人，占公务员队伍总数的47.27％；县(区)直机关公务员总数为1668人，占公务员队伍总数的39.54％；乡(镇)机关公务员总数为556人，占公务员队伍总数的13.18％。与上一年相比较，2010年全市行政机关新增公务员266人，其中:新录用公务员154人，占新增人数的57.89％；从国有企事业单位调任44人，占新增人数的16.54％；国有企事业单位整建制转入63人，占新增人数的23.68％；从外省市调入4人；军转干部1人。从新增人数看，50％以上来自于面向社会公开考录。2010年离开公务员队伍187人，其中退休138人，死亡11人，开除6人，调到国有企事业单位9人，调到外省市23人。2010年净增加公务员79人，公务员队伍数量保持相对稳定。（一）中共党员和“女、少、非”公务员数量情况（二）学历层次分布情况（三）年龄结构分布情况（四）职务层次分布情况二、存在的问题三、几点建议

公务员的统计分析报告如何写

3，公务员统计工作的重要意义

公务员统计是公务员管理工作的一项重要基础性工作,对于监测公务员法的实施、加强公务员队伍建设具有十分重要的意义,统计一般工作内容：1、统计设计根据所要研究问题的性质，在有关学科理论的指导下，制定统计指标、指标体系和统计分类，给出统一的定义、标准。同时提出收集、整理和分析数据的方案和工作进度等。2、收集数据统计数据的收集有两种基本方法，实验法和调查法。3、整理与分析描述统计是指对采集的数据进行登记、审核、整理、归类，在此基础上进一步计算出各种能反映总体数量特征的综合指标，并用图表的形式表示经过归纳分析而得到的各种有用的统计信息。推断统计是在对样本数据进行描述的基础上，利用一定的方法根据样本数据去估计或检验总体的数量特征。4、统计资料的积累、开发与应用对于已经公布的统计资料需要加以积累，同时还可以进行进一步的加工，结合相关的实质性学科的理论知识去进行分析和利用。统计调查：统计调查亦称“统计观察”。有组织地搜集各种统计资料的工作。明确调查的目的，确定调查对象和调查表，规定调查时间和地点等，是统计资料整理和分析的前提。按调查的组织方式,可分为定期统计报表和专门调查;按调查对象的范围，可分为全面调查和非全面调查。统计工作的各个阶段都有一些专门的方法。在统计调查阶段主要有统计报表制度、重点调查、典型调查、抽样调查、普查等方法。在统计整理阶段，包括统计分布、统计分组、分配数列、统计表、统计图的制作技术等。

公务员统计工作的重要意义