工作2年考公务员,在职公务员考试复试分三种情况

2.退役公务员、军人和民办学校工作人员转任公务员，根据本人意愿，按原年金法计算的工龄或服务时间可与第1项中的工龄合并计算,除了公开选拔公务员考试，目前在职公务员复试公务员按照工作年限大致可以分为以下三种情况:1,但不算公务员工作年限,工作两年后，考上了公务员。

是的，至少需要工作两年才能报考。根据招聘启事:公务员和reference 公务员服务期(含试用期)不满2年的法制管理机构(单位)工作人员公务员和reference 公务员法制管理机构工作不满5年的予以辞退。如果单位不同意你辞职，国家省公务员的范围正在逐步扩大，对有基层工作经验的人员开放。一般来说，他们必须在基层工作2年以上。至于楼上说的辞职复试，完全没必要。毕竟公务员法实施后，乡村公务员和乡镇公务员的差距会逐渐缩小，并没有太大的差别。如果你自动离职，你的公司会根据公务员法律对你进行辞退，五年内不得辞退。

有资历。但不算公务员工作年限。在企业，工龄不破，算工龄。工作两年后，考上了公务员。根据劳动法，他的工龄包括前两年。以后基本工资，工龄津贴，三交都按这个算。机构公务员确认工龄。只要按规定缴纳社保，就可以计入工龄。但岗位工龄不包括前两年，岗位工资和晋升按岗位工龄计算。扩展数据:公务员工龄计算如下:1。公务员的工龄是从任命之月到退休或死亡之月的年数。2.退役公务员、军人和民办学校工作人员转任公务员，根据本人意愿，按原年金法计算的工龄或服务时间可与第1项中的工龄合并计算。3.被任命为公务员的现役军人和无志愿被任命的初级士官的服役时间，可以计入第1项中的工龄。4.发给退休津贴时，除因下列情况离职者外，应从工龄中扣除二分之一。

除了公开选拔公务员考试，目前在职公务员复试公务员按照工作年限大致可以分为以下三种情况:1。试用期不满一年的，不得重新申请，2.五年服务期满，申请不限；New 公务员办公室最低服务年限五年(含试用期)。我们可以理解为，只要最低工龄满五年，选择辞职或者另谋出路是没有限制的，当然重新申请公务员也是没有限制的，3.已完成一年试用期但未完成五年服务期的可以再次申请公务员吗？在实际招聘中，对政策的理解存在差异。这是在职公务员，如果不是公共管理人员，任何不受当地政府限制(少数州市限制机构不能报考公务员)的人员都可以报考。资格复审时，可以提供单位同意考试的证明，如果是参考公务员事业单位管理人员，最近两年内主动辞职(无论是否办理辞职手续)或被取消聘用资格的，不得参加报名。