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1,公务员工资包括

公务员的收入一般情况下包括:职务工资+级别工资+津补贴+绩效+十三薪+奖金。在计算双边公积金的情况下,收入就是你自己交的公积金?单位给你交的公积金?你到手的工资绩效、奖金、补贴等等。但公务员的收入待遇,那真是一千个人嘴里有一千种哈姆雷特。说月薪,5000 居多;问年薪, 居然 20 万左右;一看生活,小车车大房子啥都不缺……体制内的待遇这玩意儿,网上的人乱说,身边的公务员不敢说(万一你要借钱呢)职务工资,收入里最明了的一部分,一般是随着职务的升高而增加,在什么位置拿什么钱。级别工资,是根据公务员的职级增加而增加。

公务员工资包括

2,公务员真实年收入

上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。 3.广东 珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000。 4.天津 刚入职的天津公务员,转正后每月到消改唤手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。 5.山东 山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。 6.浙江 杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。 7.重庆 主城某区某主任科员:工资4700,通歼姿讯拿凯补贴260,目标考核奖12000,年中考核12000,每月平时考核1300,未休假补贴5000,第13月工资4700,公积金每月2000。 8.四川 成都基层公务员,一年收入12w,工资加补贴和奖金。乡镇公务员有下乡补助500-1000+不等,每月公积金科员大概单边1000上下,好的地方科员有1500左右的,差的也有八九百。

公务员真实年收入

3,公务员的收入有多少

首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。而他们单位,刚入职的新公务员,这一块一个月只有3500左右。所以,公务员3千多工资,这是真实存在的。然后,重点来了,虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是1.8万元。每年还是13薪,会多基本工资和下乡补助,又是6500元。每个季度会有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的,一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上的到手收入,还有一项福利不容忽视,那就是公积金。这位正科级公务员,每个月公积金在2800左右,一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点,只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右。公务员工资标准一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。法律依据:《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定:第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员的收入有多少


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