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1,做了8年公务员31了工资56千还被朋友笑话没勇气辞职去外企我学

好课网为您解答,希望帮到您!1:首先,朋友的笑话不必放在心上,现在是做公务员,月薪五六千,即使您去了外企,月薪过万甚至更多,也会被赚的更多的人笑,对比是永远不会停止的,人们对成功的定义也不一样,无论怎样,都会有一些人认为你的生活不够好,需要正视这个问题!2:公务员稳定,适合居家过日子,外企有挑战力,适合满足自己的目标,自我肯定的需求,本质上要看你是什么性格。如果您选择公务员,每天觉得轻松自在的生活很好,只是不想让人笑,劝你再多考虑,不要意气用事选择辞职,结果面对不了不稳定的工作,更承担不起压力。如果你本身就喜欢挑战,只是当初由于种种原因选择公务员,那么是可以考虑辞职的。3:换种生活方式要和家里人沟通好,避免之后的不和谐。如果您在北上广这种TOP级城市,则更需谨慎一些!是否能接受不稳定的生活很重要,这是本质!

做了8年公务员31了工资56千还被朋友笑话没勇气辞职去外企我学

2,为什么有人考公务员8年

能够考上公务员或者是事业编,有一份体制内的工作,这是很多人梦寐以求的事情,有的人甚至为了考公务员,一直考了八年,最后如愿考取了自己理想的职位,我觉得这八年的付出非常值得,考上公务员之后,你一辈子的工作都是安稳的,不会再为单位开不起工资而发愁,也不必再为赚钱而四处奔波。大家都知道公务员的职业非常的稳定,不仅是本人,即使是孩子的父母都愿意,孩子大学毕业以后选择考公务员,而不是选择去大城市打拼。公务员的工作不仅听上去非常的体面,事实上也是非常舒适的。每天八小时工作日,一周工作五天,休息两天,到时候,财政负责开工资,也正因如此,它被称为金饭碗。应该说,工作时间比较宽松,工作非常的稳定,工作压力非常小,而且这份工作非常的体面福利,待遇也好,社会地位高,已经成了很多人的首选。它最大的优势就是不用担心下岗,而且公务员的工资是逐年上涨的,随着你工作时间的增长,工作职位的身高工资也会逐年的调整,而且公务员每年还有很多的补贴,比如说是住房补贴,车补,年底还有各种目标奖,考核奖等等,每年的综合收入是很高的。所以现在每年考公务员的队伍越来越大,竞争也越来越激烈,但是经过自己的努力,一旦考上了公务员,那就高枕无忧了。

为什么有人考公务员8年

3,做了公务员8年没有提正科级以后还有发展吗

是金子就会发光,做了公务员8年没有提正科级,不代表之后就没有发展了。人生漫漫几十年,只有你不断地学习进步,就会有新的发展。公务员干了8年没有提正科级的人多了去了,但总有人会有新的发展。毕竟不管是哪个领域,能够成功脱颖而出的,都是极少数。如同一个企业,当领导的都是少数几个人,同理,公务员能晋升的总是少数,毕竟位置就那几个,能快速晋升的更是少数了,大多数都要去靠时间的积累。而且你成为公务员本身就是一件不容易的事,毕竟每年几百万人报名,最后也就小一万人被录用。所以跟你竞争的成为领导的对手也是很强大的。那为什么有些人提拔快,有些人却多年没有动静?有大部分人都认为“唯背景论”,认为别人上位都靠背景。其实把提拔问题极端地归结为靠背景靠后台,肯定是不客观的。对于一个人的升职与否,是需要多方面考虑的,1、是否有足够的工作能力和态度;2、是否能够有效快速地应对问题;3、是否有较强的情商,与他人能够合理的相处,也就是人际关系要好;4、是否其他的资源一个人的工作能力和态度,以及解决问题的方式是你能够升职与否的基础项,这个无需过多讨论。毕竟,谁也不会把一个没能力的人,抬到不属于他的高度,因为这些人容易犯错出事。当你拥有了上面两点时,一个良好的人际关系会给你带来很大的帮助,毕竟成为领导后,不在是独善其身,而是需要协调工作。有时候,还需要跨部门去合作。如果没有这人际关系,没有高的情商,那自然很难胜任一些工作。第四点就是天生自带的资源,也就是你的背景,当前面条件都相当,别人当然会优先选择有背景的一方,打个比方,你和你同事,一起进入的企业,你们自身条件都很好,但是唯一区别的就是,你同事的亲戚和你们领导关系好,而你没有这方面的资源。假如有一个晋升的机会,换你你会选谁?人都很难真正做到纯粹的公平。但与其抱怨这些有的没有,还不如自己加把劲。

做了公务员8年没有提正科级以后还有发展吗


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