公务员什么位置好，河北公务员选哪个地方好

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1，河北公务员选哪个地方好
2，公务员哪些部门待遇好哪些部门不能去各个部门有哪些优点缺点百度
3，考国家公务员什么单位最好

1，河北公务员选哪个地方好

河北公务员选哪个地方好河北地区有多个发展程度不同的城市，选择一个适合自己的地方作为公务员工作的地方，要考虑地理位置、经济发展水平、文化氛围等多方面因素。河北省最大的城市是石家庄，石家庄是河北省的省会，经济发展水平较高，文化氛围也比较浓厚，是公务员工作的不错选择。此外，廊坊、保定、张家口也是比较发达的城市，也是公务员工作的不错选择。此外，河北省的许多中小城市也是公务员工作的不错选择，如邢台、邯郸、衡水等。这些城市经济发展水平较低，但文化氛围比较浓厚，生活成本相对较低，也是公务员工作的不错选择。

河北公务员选哪个地方好

2，公务员哪些部门待遇好哪些部门不能去各个部门有哪些优点缺点百度

想成为公务员，必须通过国家公务员考试，通过笔试和面试等。而且只有成绩优秀的人才可以考上公务员，成为公务员。进入公务员队伍后，我们需要面对的问题是如何选择公务员部门。公务员涉及很多部门，有的很受欢迎，有的可能每天都很忙。进入这七个部门后，晋升机会大，发展空间大，福利待遇有保障。第一个：海关一直是公务员考试的重点部门。大部分人可能不太了解这个公务员部门，但在沿海城市，这个部门却扮演着非常重要的角色。海关作为沿海地区中外交流的渠道，承担着出入境安全监管、征收关税、承担部分海关检查和进出口统计等重要职责。海关的职责是检查外国货的安全，岗位分工细致，每年招聘的人也比较多。所以有很多小伙伴来报考。这么重要的公务员岗位，薪资福利都很好。如果大学生有兴趣从事挑战性的公务员工作，不妨挑战一下海关这个公务员部门。作为我国公务员最受欢迎的职位之一，如果在工作中取得了很大的成绩，晋升的空间很大。因此，我们不能忽视海关这个公务员部门。第二个：人力资源保障局工作是人民经济收入的来源，所以人力资源保障局是人民非常重要的部门，可以维护我们劳动人民的权利。很多年前叫劳动局。第三个：民政局说起民政局，很多小伙伴会觉得这不是办理结婚离婚的地方，没什么特别的。但对事业单位有所了解的人都知道，这个部门的工作范围远远不止这两项。社会福利、城乡居民生活保障、基层政权建设都在它的掌控之中。一般来说是关注民生的单位。所以这个部门的公务员待遇好，工作轻松。第四个：财政局财政局不用说，光听名字就觉得钱很多。当然里面的钱不是你的，但其实从工资上来说还是比较高的。毕竟它掌握着国家的财政大权，是一个非常重要的部门。所以，想考这个系的同学，最好提前取得金融相关证书，这样在招聘公务员的时候，就有一定的优先录取权。至于待遇，自然不比其他公务员部门差。第五个：国税部门 18年前，国税地税是中国非常重要的公务员部门，很多大学生都想进国税地税。但在最近几个月的公务员制度改革中，国税和地税出现了更为重要的举措，即国税和地税合并，地税并入国税。目前国税还是一个很受欢迎很受欢迎的公务员部门，工资待遇相对较好。如果你在工作中有突出的成绩，你可以得到相应的晋升。同时国税部门分布在全国所有城市和地区，所以每年招的人比较多。如果大学生对国税部门感兴趣，不妨关注一下。毕竟是公务员中最受欢迎的部门之一。第六个：公安部门公安厅也是国内很受欢迎的公务员部门。而且公务员工作人员也可以享受更好的福利待遇，还有国家发放的各种补贴。作为公安或警察，其工作具有特殊性，肩负着维护社会稳定、保障人民生命财产安全的重要责任。所以，公安部门是大家尊重的，公务员也是大家尊重的。但公安机关作为公务员编制的一部分，风险系数较大，所以为了保证公安部门的持续稳定发展，国家也给予了大量的政策补贴和财政支持，所以公安可以说是我国公务员部门中最受欢迎的部门之一。第七个：外交部外交部也是很受欢迎的公务员部门。外交部承担一些中外平等交流，正是因为这个工作比较重要，所以招聘的公务员人选也比较严格。首先，报考这个系的考生需要是中国共产党员，所以排除了部分非党籍大学生。同时，如果想进公务员部门，应该学法学或者经济学。同时，系里也需要考生有一些英语以外的语言。虽然招聘条件严格，但公务员部门很受欢迎，福利待遇好，晋升空间大。如果大学生有足够的条件和能力去挑战外交部这个岗位，不妨一试。

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3，考国家公务员什么单位最好

报名国家公务员考试大机关职位的优势：大机关，顾名思义，牌子响、级别高，所以当然有许多优势，主要包括：1、级别高，即职务升迁的“天花板”高。道理很简单，在中央部委，可能中人之姿最后也勉强能到达一个厅级干部。在省直单位，不犯大错误，混也能混到个处级干部。在市直单位，一般人做到个科长副科长还是很有希望的。在县里工作，可能股长这个层级是大部分同志的归宿。所以单位越大、级别越高，公务员的仕途“天花板”越高。2、让平常人过得更舒坦。公务员队伍中，应当说有追求的人固然不少，但是没追求的人也很多。没追求，就是不求上进、只求安稳，不求快速升迁，但求混个级别混个待遇。所以机关越大，让这部分人的付出回报比更高。有不少人躺着也能到调研员，而他们的能力和工作态度放到县里，可能到最后还是个科员。所以对占据公务员队伍大多数的普通人、平常人而言，大机关让他们更舒坦。3、竞争的层次会高很多，小打小闹上不了台面。“庙小妖风大、水浅王八多”。单位级别越低、职数越少，往往恶性竞争就会越多、奇葩越会层出不穷、吃相越会难看。相反，单位级别越高，职数越多，对普通人而言，很多位置已经足够达到他们的期望值了，所以吃相会好很多。4、荣誉感或者说虚荣心会得到较大的满足。机关越大，牌子越响，往往别人表面上也会对你越尊重。比如在中央部委工作到地方人家都恭恭敬敬地喊中央领导，比如省直机关的到地市去就会被人叫做省领导，等等。这些外界的尊重，会让人产生精神上的愉悦感，虚荣心也会得到较大的满足。单位级别越高，总体而言会带给工作人员许多“软好处”。报名国家公务员考试小单位也未必是坏事大机关固然有上面的四点好处，但也有一些比不上小单位的地方。一是职位的含金量是远远不同的。我们常说体制问题体制问题，有一点就表现在同样级别的干部，他们的实际权力或者收获，差了十万八千里。比如说，在中央部委的一个处级干部，可能还要坐公交车上班，复印材料还要自己动手。相反，在县城里的一个处级干部，已经是标准的县领导，手下一帮人了。所以对省直机关的年轻人而言，一个科级干部屁也不是，小孩上个学求爷爷告奶奶。但是在市直机关里，一个科级干部已经可以协调许多关系、办成很多事情了。所以我们要破除单纯的级别迷信，不要因为他是省里的处级干部，我只是市里的科级干部，就感到自惭形秽。二是级别高不代表水平高。还是那句话，中央部委一个司局级干部，可能就管了几十号人。相反，地方一个市委书记，手下光公务员就过万人。因此，不是大机关来的人水平就一定高过小单位的同志。打比方说，省某某厅一个处室的处长，可能他的成长经历就是从校门到了机关门，然后按部就班科员副科正科副处正处上来，手下最多也就管过十几个人。那他的水平，未必比基层一个某某所的负责同志来得高，毕竟人家管的人多、基层经历也丰富、也懂事情该怎么样才能办好。所以大家要坚决破除“级别高水平肯定也高”的迷信。三是机关越大可能收入越低。相反，在经济稍微发达的地区，合法收入往往都是省不如市、市不如区县、区县不如街道。比如，在长三角、珠三角的许多乡镇，一个科员合法年收入达到20万甚至25万是很正常的事情，但省直机关的科员可能就只有10万甚至更少。四是小单位可能会更加实惠。这种实惠不光是体现在上面所说的收入上，还有一点体现在办事的日常性上。我们的生活中，当然会有比如孩子上学、调动工作等等的大事，但也有许多包括办证快慢等等的小事。打比方来说，像我所在的省某办公厅的同志，想要快速办理公积金贷款。那他就要托关系找到省会城市的公积金中心领导，好说歹说才办成了这件事。相反，如果是在地市里或者县城里，可能同样岗位，他办成这件事会快速很多。总体而言，省直机关的公务员的分工更加细化，可能跟地方或者基层工作上打交道未必很多，所以在人情社会未必更吃得开。换言之，你在省某某厅，去求派出所民警办点什么事情，人家还未必鸟你。你单位大关我什么事，你管得了我吗?所以总体看来小单位未必不好，大机关也未必多好，一切都还是有待权衡和比较。当然还有一点，小单位可以积攒基层工作经验，这一点也很重要。

考国家公务员什么单位最好