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1，国家公务员考试县区级与市地级有什么区别

1.在政治上无差别，个人待遇上有所不同。2.市级公务员工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。而县区公务员由县区财政支付，有些县区财政收入水平比较高，则给予的补贴就比较高，其下公务员的收入就会比市级高，但大多数的县份财政收入比不上城区，所以一般来说，从收入上城区公务员高于市直机关公务员高于县份公务员。3.从晋升上看，因为市直机关科员级别的配比比较低，晋升没有那么激烈，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别。但向更往上则比较难。而县区则相反，升科级和副处比较难，但过了这个瓶颈，向上晋升要比市直机关快。

国家公务员考试县区级与市地级有什么区别

2，国考省考市考县考的区别

1所属机构不同 国家公务员考试是指中央党群机关、国家行政机关、国家行政机关省级以下直属机构、参照公务员法管理录用机关工作人员考试。最低岗位都是县级的，县级税务公务员，而最高到中央，党群机关和国家行政机关。省考则是指地方各级的党政机关、社团等为招录公务员而组织进行的各级地方性考试。市考通常情况下是指直辖市进行公务员招录考试，比如说上海市考、北京市考、广州市考、重庆市考等。县考是公务员的一种，通过省考招录，一般的工作地区都是在乡镇，工作需要面向农村群众。 2考试时间不同 国家公务员的岗位全国都有，只要符合报考条件哪里都可以报考，并且每年只有一次考试机会，报名时间在10月中旬，考试时间在11下旬份，相对来说比较固定。省考和市考招录的岗位一般都是本省、本市辖区内的，其中有很多岗位都会有户籍或者生源地要求，其他省份的考生可能不能报考。省联考的时间在4月份，很多省份的也是一年一次，时间也是比较固定的，部分省市有一年有多次考试机会。国考、省考、市考都是担任主任科员以下的非领导岗位公务员。 3考试范围不同 国考和省考的考试科目是一样的，但是在考试范围方面还是有所不同的。国家公务员考试通常考经济、政治、法律、时事、科技、国情等方面内容，更加偏向于国家动态、社会现象、相关政策的发布等等。省考更加关注于本省的发展情况、政治、法律等方面的信息，国考对于省考是由参照性的，市考和县考的难度相对来说就比较低了，所以考生可以根据自己的需求进行选择，可以同时备考。国考省考市考县考的区别

国考省考市考县考的区别

3，什么是县市级公务员和国家公务员

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。一、从组织机构来说：国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。二、从考试本身来说：国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。三、从编制和福利待遇来说：国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。资料拓展公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人 。参考资料公务员的百度百科

什么是县市级公务员和国家公务员


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