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1，公务员面试流程是什么

7.公务员面试是什么样的流程？ 00:00 / 02:3070% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

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2，想报个公务员面试线上课程云闪考的怎么样

云闪考的面试课挺不错的，有视频课、有模拟面试和点评，对于掌握面试所需要的的表达技巧和答题思维很有帮助。面试课大概包括下面这些内容：　　1、面试礼仪：培养考生在面试过程的礼仪举止，在外在形式包装自己，给自己在考场上加分。　　2、面试心理：培养自信、大方的心态，从容面对考试。3、面试流程：让考生了解公务员面试考场的流程，让考生在准备时更能胜券在握。4、结构化面试基本理论　　结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。　　5、名师答题点评及指导训练　　名师进行面对面，一对一的点评及指导训练，及时的反馈学员各个方面的优缺点，更利于学员在不足方面的提高。　　6、结构化面试深化训练

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3，公务员面试主题线上学习涉及哪些方面

1、面对面交流。面试的本质还是面对面的交流，通过交流的形式来表述考生对于题目的一些真实想法，考官通过面对面的交流来了解考生的内在修养、品行、价值观、能力素养等等。在这里考试只是一种外在的包装而已，交流才是内核所在。面试当中的交流感我们可以从举止仪表的自然大方、语言表达的交流感、答题内容的自然程度等来综合体现。很多考生在备考的时候答题非常的熟练、流畅，但是考试的结果却并不是很理想，拿不到自己想要的分数。这个时候我们就需要把握考官的心理，考场上很多考生的答题是属于考官基于身份的不得不听而不是考官真正想听，我们真正的体现出交流感才能真正抓住考官的耳朵，辅之以优秀的答题内容才能够让考官跟着我们的思维去走，从而引起考官的共鸣。这就需要我们扭转对面试的认知，真正从交流的切入点出发来进行学习。这里主要分为我刚才说的三个维度，举止仪表的自然大方，这个方面相对比较容易做到，这里需要注意的是眼神的交流感，和考官的互动感是需要我们进行练习的;语言表达的交流感我们可以通过适当的调整答题节奏、重音凸显出重点等方法来进行训练;答题内容我们要注意表述的语言要自然，说一些自己能够说得出来的真诚的比较规范的语言、切忌不适用书面表达等方面来多角度提升自己的交流感。2、逻辑清晰。以省考、国考为例，考官每天要听20—30人的作答，根据考情的不同，有些会更多。考官虽然是经过专门培训，有着良好的职业素养，但是考官身心也会容易疲惫。考生的答题务必要注意逻辑清晰直观，方便考官能够了解我们答题的结构、内容，所以考生自己要在这方面多下功夫。更何况，逻辑清晰是对国家工作人员最基本的素养，试想，你连说话的逻辑都保证不了，如何让未来的同事、领导、群众听清楚你的想法呢。逻辑清晰这是对于考生答题的基本要求，在这方面备考的考生可以从列提纲、归纳整理过渡句、整理逻辑词、运用主旨句等多个维度来进行努力。3、焦点法则。考场上作答题目焦点法则是不得不提的，很多备考的考生想要把自己想到的所有东西都呈现给考官，结果题目的作答时间比较长，这样的心理我相信很多考生都会有。考场上时间非常有限，我们要在有限的时间内进行作答，那么我们在作答的过程当中就务必需要明确题目的重点、考点，从而来确定我们自己想要表达的重点是什么，围绕着重点进行作答即可，不要废话连篇。这样考官知道你想要表达的意思究竟是什么，否则说了许多点，考官的注意力也被分散了。每一个题目的作答都是有其重点存在的，考生在进行练习的时候一定要注意作答的重点突出。这点考生可以从审题明确题目重点、书写提纲优化答题结构、注意表述详略得当等诸多方面来进行重点训练。4、以人为本。面试考场当中一定要真诚和个性化作答，这两个方向的本质上是一样的，也就是考场上是考官的测查以人为本的，希望能够看到考生真实的情况。真诚，各位考生在考场的作答一定要注意体现出自己的真情实感、真实想法，这一点于交流感是不谋而合的，足够真诚的情况下，交流感肯定是不用担心的，而且即使存在些许的卡壳也是能够被理解的，所以各位考生还是需要注意面试的作答要尽可能真实;个性化作答，这一点其实不难被理解，所谓的个性化也就是希望各位考生能够有自己的想法，在备考的时候不要总想着背诵一些模板，在短时间内模板能够帮助你答题，但是后期要想摆脱模板是非常困难的一件事，用我自己的话说模板会阻碍你的面试高分路程。在考场上考官的眼里希望看到的是真实的考生，都有自己不同的特色，这样才能够真正产生对比，所以考生在备考阶段注意个人能力的提升，一定要注意差异化的学习，以己为本，考场上展示自己的风采。5、公务员形象。在举止仪表当中相对比较好练习，但是经常会存在一个误区，考生往往把自认为最好的状态呈现给考官。考生自认为最好的状态和公务员的形象还是存在一些差距的，既然想要成为公务人员，那么我们在面试当中就要用公务员的标准来要求自己，比如考场行为的大方自信、表达的声音洪亮干脆有底⒕褡刺ヂ⒀劾镉泄獾龋庋颐遣拍芄辉诳汲∩嫌每脊僮罨镜男湃危佣粗ψ约旱母叻帧?总之，面试的学习先定学习的方向，这样我们才能知道高线在哪儿，从而对照自身不断提升自我。中公教育预祝各位备考的考生都能够找准方向，圆梦面试!

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