公务员a类b类 待遇,c类和b类只考策策和公基有什么区别?

有些C类县公务员比阳光工资高很多，但是福利也高很多,公务员是不同的系统，不是移动公司那样的部门,A类属于综合管理类，行政编制,公务员说的是单位好坏，而不是品类好坏,A类和B类有什么区别,b类和c类只考“杭策”和“公基”,公务员的A类和B类最大的区别就是工作职责的区分。

公务员是不同的系统，不是移动公司那样的部门。A类和B类有什么区别？公务员说的是单位好坏，而不是品类好坏。当然，只有部分省份会决定类别，很多省份不会。一般A类是省级公务员，阳光工资高，但是相对管理比较严格，福利有限。有些C类县公务员比阳光工资高很多，但是福利也高很多。毕竟山高皇帝远，福利也没人管，媒体的上级部门监管也不比省城严格。所以乍一看，你在任何部门有人脉就可以去任何地方。毕竟有些人是好官。不看单位，不看任何品类。这是虚拟的，没有意义的。

看了前面的回答，好像不太了解公务员 method，还有人在自说自话。A类属于综合管理类，行政编制。B类属于行政执法，城管，等等。C类属于专业技术，法医，等等。我想知道你说的好是什么意思？是不是考一些比较好？还是职位好？A类属于综合管理类，所以除了“行测”和“公基”，还要考“申论”，也就是写作和大作文。b类和c类只考“杭策”和“公基”。不想考理论，但是“行测”的题目和A类不一样，而且相对来说，B类和C类的行测难度更大。至少前十分钟的60个问题已经让很多人抓到了一些疯子。

公务员的A类和B类最大的区别就是工作职责的区分。A类工作主要包括政策、新法规的研究起草，规划实施指导，政策、新法规的监督检查，中央国家行政机关和中央垂直管理系统所属事业单位，以及机关内从事综合管理工作的岗位(如国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的岗位)。B类岗位主要包括在中央国家机关、中央国家机关、中央国家行政机关派出机构和中央垂直管理系统所属事业单位中从事机关内部专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位(如部分机关内部财务、会计岗位)；在实行中央垂直管理的行政机关中，具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位(例如基层海关从事海上缉私或者现场检查的岗位)。