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1,武安龙凤山招聘化验员吗

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2,武安哪里招暑假工

酒店都招暑假工。可以去酒店

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3,现在武安那钢铁厂招聘

武安现在上规模的18家钢铁厂都在招聘,因为都在扩建。如果有专业技术很吃香的。

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4,武安招聘求职的网站是什么 我想在武安找个工作

都有武安的人站出来叫你别过去了。不过要是在那里工作的话,我看最好还是在当地直接找的比较好。如果想要了解一点当地的就业情况。可以在邯郸人才网看看的。
百度找邯郸人才市场。点第一个,那里就是邯郸,武汉人才招聘的一个最大的网站。
在网站上找,这个回答很快会有答案。哈哈,
你好!没有什么像样的网站,想来的话最好还是自己过来看看,而且武安的大多单位根本不注重网络这个东西。特别是此地重点的钢铁单位,拖欠工资相当严重。加上近期经济危机对钢铁的严重打击,大部分的单位都苟延残喘。(本人深受其害)。现在才发7月份的工资,所以强烈建议楼主到别处就业。如果对你有帮助,望采纳。

5,听说邯郸武安有教师招聘谁知道具体信息啊

报名办法 报名方式采取现场报名方式进行。 1、报名时间:2012年11月29日—12月3日 2、报名地址及咨询电话: 报名地址:教育局分院(原十处学校)南一楼 联系人:袁有书 咨询电话:0310-5639559 招聘基本条件 1、具有武安市常住户籍、生源地为武安市的(已婚,配偶为武安市常住户籍的); 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需要的其他条件。 华图教育为本次公开招聘工作进行即时信息发布,请考生注意查看相关信息。 华图教育网址 http://hebei.htexam.com/2012/1123/413943.html

6,武安村镇银行招聘条件是哪些

武安村镇银行招聘 管理岗条件一览表 序号 部门 岗位 人数 岗位描述 岗位要求 备注 1 营业部 部门负责人 1 根据银行业绩目标建立部门的营销方针、策略;组织部门团队达致业务目标;开发和培育有潜力的优质客户,推动并加深客户与我行在各项业务上的关系;组织、管理、激励部门员工达到高水准的业绩;保障分管工作正常进行。 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业, 32周岁以下,具有3年以上银行从业经验;熟悉本地市场,拥有丰富资源,富有工作热情;具有良好的职业素养、较强的率先垂范、管理和协调能力。 有存款资源的,条件可适当放宽。 2 客户经理部 部门负责人 1 负责我行公司业务(信贷)方面的运营和综合管理。 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,32周岁以下,具有3年以上银行从业经验;有广泛的客户资源,有较强的责任感、语言表达能力、沟通能力、营销能力,具有一定的管理经验。 有存款资源的,条件可适当放宽。 3 计划财务部 部门负责人 1 负责全行资产、负债、各项经营指标的管理;负责全行利率和资金管理;负责计划统计管理;负责固定资产的相关财务审查和管理;负责全行非信贷资产的统一归口管理;负责同业机构的业务合作等工作;开展董事会的股权管理日常工作。 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业毕业, 32周岁以下;有3年以上银行从业经验;熟悉各项会计准则、商业银行会计制度以及国家有关税务法规;熟悉经营计划、预算管理、财务分析、绩效评估等会计管理工作;熟悉商业银行流动性风险、利率风险等资产负债管理的要求与方法;熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度,具备良好的道德品质,无不良从业记录。 有存款资源的,条件可适当放宽。 4 内审稽核部 部门负责人 1 负责我行各项对内会计稽核。 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业毕业, 32周岁以下;有3年以上银行从业经验;熟悉各项会计准则、商业银行会计制度,精通会计、审计等方面知识。 有存款资源的,条件可适当放宽。 5 综合部 部门负责人 1 负责本行办公室、文秘党团、人力资源、安全保卫等综合事务性工作。 全日制大学本科及以上学历,法律、中文、文秘、工商管理等相关专业毕业,32周岁以下;有3年以上银行从业经验或办公室管理工作经历;熟悉银行办公室及安全保卫方面工作和相关法律法规,具备良好的道德品质,无不良从业记录。 有存款资源的,条件可适当放宽。 武安村镇银行招聘 业务岗条件一览表 2 序号 部门 岗位 人数 岗位描述 岗位要求 备注 1 营业部(共18人) 事后监督 1 负责事后监督工作,监督检查柜员操作质量,防控会计结算业务操作风险,提供风险预警信息,参与会计结算检查工作;整理、装订所监督的会计凭证等。 全日制大学本科及以上学历;金融、经济、财会等相关专业;28周岁以下;具备会计核算及事后监督等专业知识;具有较强的工作责任心、风险防范意识及沟通能力。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 清算中心 1 负责银行综合会计业务结算工作,同城交换、电子联行、汇兑、大小额支付等具体业务。 全日制大学本科及以上学历;金融、经济、财会等相关专业,28周岁以下,有较强的敬业精神,品行端正,无违纪违规等不良记录,有与岗位相适应的基本业务知识。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 综合员 1 负责我行前台基础综合业务,反洗钱、开户报备、档案管理等工作。 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、计算机、工商管理等相关专业,28周岁以下,品貌端正、正直诚信、有较强的亲和力和沟通能力。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 科技 1 保障机房和应用系统的正常运行及办公系统设备的维护;定期检查各系统及机房设备运转状况,负责全行网络及信息安全管理工作,负责设计、维护本行网站建设等相关工作。 全日制大学本科及以上学历,计算机、网络维护类相关专业,28周岁以下,具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,熟悉并了解网络铺设和维护等相关知识,能够完成网站的创建和维护工作。有一定的图像、视频设计和制作能力。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 大堂经理 1 负责前台业务咨询、服务管理、客户引导、综合信息收集等相关工作。 全日制大专及以上学历,金融、经济、财会、计算机、工商管理等相关专业,28周岁以下,品貌端正、正直诚信、有较强的亲和力和沟通能力。 有存款资源的,条件可适当放宽。从事过银行大堂经理职务者可放宽录用条件。 综合柜员 13 柜员 全日制大专及以上学历,金融、经济、计算机、财会、工商管理等相关专业,28周岁以下,2010、2011年毕业。品貌端正、正直诚信、敬业务实、有较强的亲和力和沟通能力。 有存款资源的,条件可适当放宽 2 客户经理部(共9人) 客户经理(信贷员) 8 负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务;负责拓展客户、推动与客户在各项业务上的深度合作,确保各项业务经营目标的完成;对信贷业务进行调查、初审,确保资料真实、完整、合规,防范信贷风险;完成既定的经营目标。 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、计算机、工商管理等相关专业毕业;28周岁以下;具有敏感的市场触觉和业务拓展能力;具有良好的沟通、团队合作能力及吃苦耐劳的精神;有自我发展的强烈欲望、能承受较强的工作压力;具有良好的文字水平和熟练的计算机操作能力。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 风险控制,法律事务,资产保全 1 起草合规风险管理制度、合规评价管理办法,并督促制度的落实;审核评价本行各项政策、程序和操作指南的合规性,组织、协调和督促各业务部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订;负责相关法律文件、合同的审查;就银行经营中涉及的法律问题提供专业意见;处理银行诉讼相关事项;回复银行业务相关法律及合规咨询;外聘律师管理及日常联络;其他法律相关事务。 全日制大学本科及以上学历,法律类相关专业;28周岁以下;熟悉银行业经营管理相关法律法规及监管规定;思维敏锐清晰,具有较强的书面及口头表达能力;积极高效的工作态度及工作能力;通过国家司法考试或有其他司法工作经历者优先。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 3 计划财务部(共5人) 财务会计 1 具体执行财务会计方面工作,执行全行的费用报账、固定资产账务处理、各项资产的摊销账务处理、各项资产准备的计提及核销账务处理等工作;编制纳税申报表,定期向税务机关申报纳税,年底所得税汇算清缴工作;股金变动的账务处理工作。 全日制本科及以上学历,金融、财会等相关专业毕业,28周岁以下;熟悉各项会计准则、商业银行会计制度以及国家有关税务法规;有一定财会工作经验,具备良好的道德品质,无不良从业记录。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 出纳 1 负责我行日常财务出纳工作。 全日制大学本科及以上学历,金融、财会等相关专业毕业,28周岁以下;熟悉各项会计准则、商业银行会计制度以及国家有关税务法规;具备基础财会知识;具备良好的道德品质,无不良从业记录。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 绩效管理 1 负责我行绩效核算及考评工作,组织实施全行各经营单位目标的起草、下达、绩效考核与管理工作。 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业毕业,28周岁以下;具备基础财会知识,熟悉人力资源、绩效评估等管理会计工作要求;具备良好的道德品质,无不良从业记录。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 计划资金,金融统计 1 负责我行预算管理及金融数据统计方面工作。执行资金业务管理,拟定资金管理制度和办法,提高资金收益率,编制全行资产负债管理计划,对资产负债比例指标进行监控和分析,定期提交合理化建议;进行负债期限结构和现金流缺口分析,编制全行整体资产负债的运行、发展趋势及其结构变化的研究分析报告,并提出建议。 全日制大学本科及以上学历,金融、财会、统计等相关专业毕业,28周岁以下;熟悉各项会计准则、商业银行会计制度;熟悉经营计划、预算管理、财务分析工作要求。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 资金运营及票据业务 1 负责我行资金运营及票据方面工作,负责营销票据业务、拓展客户源与票据源,负责审查贴现票据、资料、核算票据利息及网上信息录入工作。 全日制大学本科及以上学历,金融、财会等相关专业毕业,28周岁以下;熟悉各项会计准则、商业银行会计制度;熟悉金融资金运营的基础知识和票据业务知识。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 4 内审稽核部(共1人) 内审稽核员 1 负责我行内部审查和稽核方面的具体工作,拟订内审工作总体规划;组织实施对全行各项业务活动、经营情况及重要岗位人员稽核;纠正内审中发现的问题并要求制定整改措施;组织实施内审数据统计与分析和综合事务管理;按照董事会审计委员会、监事会安排,对全行业务和管理状况进行检查并及时向董事会、监事会报告。 全日制大学本科及以上学历,金融、财会、统计等相关专业毕业,28周岁以下;熟悉各项会计准则、商业银行会计制度;熟悉会计、审计方面知识。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 5 综合部(共3人) 文秘、宣传、党建、工、青、团、妇等方面工作 1 负责文秘、宣传、党建、工、青、团、妇等方面具体工作计划的制定和落实。 全日制大学本科及以上学历,文秘、中文、法律、人力资源、管理等相关专业毕业,28周岁以下;熟悉文秘、党团工作、档案管理方面工作,有较强的文字水平和语言表达能力,能够熟练操作各项办公软件,具备良好的道德品质,无不良从业记录。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 劳资,档案管理,人事管理 1 负责人力资源管理工作和人力资源规划的制定;规划和组织分行员工培训计划的实施;负责全行员工的社会保险缴纳、薪资核算和个税代扣代缴等工作。 全日制大学本科及以上学历,法律、文秘、中文、人力资源、管理等相关专业毕业,28岁以下;熟悉国家和本地区劳动法规、劳动政策及相关人事政策;具备优秀的沟通能力,敬业精神,能够承受工作压力与挑战;熟练操作各项办公软件。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。 后勤保障,安全保卫 1 负责我行日常后勤保障及安全保卫等方面的具体工作。 全日制大专及以上学历,法律、中文、文秘、人力资源等相关专业毕业,28岁以下;熟悉金融机构安全保卫及办公室后勤工作,有相关工作经验者优先。 有存款资源的,条件可适当放宽。有此项工作经验的,在同等条件下优先录用。

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