1，如何理解同行是冤家这句话

商场如战场，同行就会有竞争，有竞争就会有矛盾，不过有竞争才会有发展创新...
商业竟争

如何理解同行是冤家这句话

2，同行是冤家下一句是怎么说的

应该是应该是隔行如隔山如单，同行是冤家，这是警察大家说的
与智者同行 和达人共勉 再看看别人怎么说的。

同行是冤家下一句是怎么说的

3，同行是冤家吗

有竞争或者有矛盾的是，但是在竞争力相等的情况下，差太多的话应该不会。即使会也是妨碍到了对方。
生意场上你们叫做冤家，但是不是必须做冤家可以是朋友共同发展
不全是
是，有竞争

同行是冤家吗

4，同行是冤家吗

9楼院长的话有一定的道理，面对现实同行就是。。因有利益冲突，因人有着本质的嫉妒心理，以我的个性要么沟通什么话说清楚，要么各走各的路，总比面和心不和要强。
关键是自己要摆正心态,有什么话不妨直说,如果他就拿你当冤家那也没有办法.应该是朋友的.
那是小人的看法！我相信兄弟不会这样想的！谁说同行是冤家我就**！
同行做冤家？？？？？？？？？？？无脑啊！！！！！这就是维修这碗饭难吃的根。。。。。
我跟同行相处很好.互想交流.生意各干各.大家互不暗斗.我想只要你宽宏.他也不会怎么打击你.当然你的技术可别太差
有人说“远处是朋友”，“近处是冤家”。。。。。。。。。。。。

5，同行为什么是冤家

无论是生意场还是在工作中都是一样的,你们都是经营着类似的生意,他的钱也许会让你先挣到了,你说他能开心吗?工作中同事也一样,大都同事之间没有太真心的朋友,如果有一天你们同时想争一个职位,你想他会因为你们是朋友而放弃机会吗?但我的老同学一定要记住,害人之心不可有,防人之心不可无啊!!! 祝生意兴隆,财源广进
以前不是的。现在的经济体制下，同行才是冤家。
有竞争啊
因为互相竞争
竟争有风险还有压力呀
其实同行不一定是冤家的，同行之间互相交流对双方都有好处
被钱所蒙蔽,

6，为什么同行是冤家

因为做生意和同行即竞争有合作，但是其实是竞合关系。做生意和同行竞争要培养自己的核心竞争力，要正当竞争，要不断提高产品质量和服务品质，同时也要互帮互助，每个人只能拥有一片天空，不可能拥有天下。商脉即人脉，处理好与同行的关系必要时候可以共度难关。扩展资料：因为俗话说“不是冤家不聚头”。作为同行、同事，必然要打交道，肯定要磕磕碰碰，就常常被看作冤家，乃至对手。其实呢，同行不是冤家。假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。 参考资料来源：搜狗百科--同行参考资料来源：搜狗百科--冤家
做生意和同行即竞争有合作，是竞合关系。做生意和同行竞争要培养自己的核心竞争力，要正当竞争，要不断提高产品质量和服务品质，同时也要互帮互助，每个人只能拥有一片天空，不可能拥有天下。商脉即人脉，处理好与同行的关系必要时候可以共度难关。拼音：tóng háng shì yuān jiā 造句：1、同行是冤家，可我也见到一些企业家公道宽厚赢得了同行的尊敬，让人一分天地宽，你何必处处都要想着压别人一头呢？2、这种条件下，“同行是冤家”发展到了顶点，有的还因为有了发明而坐大牢呢！3、俗话说,同行是冤家,此话一点也不假。4、都说同行是冤家,而网店和实体店更是冤家中的冤家。5、都说同行是冤家,其余那些算命先生们,生意都有点受影响。
因为俗话说“不是冤家不聚头”。作为同行、同事，必然要打交道，肯定要磕磕碰碰，就常常被看作冤家，乃至对手。其实呢，同行不是冤家。假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。 之所以，导致“同行是冤家”：原因之一：争强好胜惹的祸。 毕业于名校、能力出众的李海刚到单位工作时，为了突出自己的能力，不仅把自己的工作做好，还处处帮助同事。一开始，同事们还很喜欢他的，可后来他发现同事们个个都疏远他，部门主管也时常刁难他，这让他一头雾水。 后来听到同事在背后的“议论”才发现，自己在他们眼里“锋芒毕露、争强好胜，看似帮助同事，实则在为自己的功劳簿上添功”。同事小陈说：“他这个人虽然没有害人之心，但太过于表现自己了，总把别人看成自己的竞争对手，而想方设法压倒别人，特别是有领导在场的时候他更这样。那次，我的电脑遇到了一个小问题，我叫钱姐帮忙，当钱姐正在帮我做事的时候，李海却跑过来抢了钱姐手里的工具修起了电脑，还说这么简单的事都不会做，你真笨。虽然电脑修好了，但我心里一点也不舒服，人家又没叫你来帮忙。” 李海听了此话，心里一凉：我在他们眼里怎么就成了这种人呢！ 结论：很多大学生朋友都认为，刚工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作就得处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到“欲速则不达”、过犹不及，处处锋芒毕露只能引起同事的反感。而正确的做法是，帮助同事要有诚心，表现能力要不温不火。 原因之二：嫉妒让我吃了亏 罗敏到新单位工作时，原以为自己有学历最高，能力最好，在工作中时常表现出自满的情绪。有一天，部门主管给他分配了一个很简单的任务，可罗敏偏偏没能完成，后来求助于同事陈飞才顺利交差。为此，主管表扬了陈飞说：“虽然陈飞学历不高，但操作能力强，大家都应该向他学习……” 就这么一句表扬，罗敏心里很不是滋味，在以后的工作中，他总想挑陈飞的刺，出他的丑。可陈飞总是很坦诚地向他学习，并不生气。结果，时间久了，罗敏给同事们留下了嫉妒心强的不好印象，也因此在后来的主管选拔中，罗敏败给了陈飞。罗敏叹气道：“嫉妒让我吃了不小的亏！” 结论：同事之间难免存在着各种各样的利害关系，也极容易产生嫉妒心理，这是很正常的，但要妥善处理。三国时周瑜和诸葛亮就是这样，周瑜气量狭小，以至于临死时还发出了“既生瑜何生亮”的感慨。所以，当你看到了同事的成就而心生嫉妒时，不妨多想想同事在取得成功过程中所付出的心血和艰辛劳动，再把它和自己的努力比一比，这样一来你就会心平气和些，你就能把消极的嫉妒同事转变为佩服同事了。 忠告：微笑面对生活 在现实生活中，很多心胸狭小的人总会以损伤他人的自尊来求得自己心理上的安慰和平衡，可结果往往是两败俱伤，双方不仅都不能赢得友谊，还会反目成仇。 面对自己的不利情形，我们为什么不微笑地面对生活，友善地对待周围同事呢！在现实生活中，有的人并没有把重要的精力都用在工作上，而是用在了计算同事上。任何事都是一把双刃剑，你这样做的次数越多，所受到的伤害就越大。结果使得你与同事的关系越来越复杂，那时你的工作效率怎么能不降低呢？因此，坚持多干事，少嫉妒和算计别人，是处理同事关系的重要原则
无论是生意场还是在工作中都是一样的,你们都是经营着类似的生意,他的钱也许会让你先挣到了,你说他能开心吗?工作中同事也一样,大都同事之间没有太真心的朋友,如果有一天你们同时想争一个职位,你想他会因为你们是朋友而放弃机会吗?但我的老同学一定要记住,害人之心不可有,防人之心不可无啊!!!
因为俗话说“不是冤家不聚头”。作为同行、同事，必然要打交道，肯定要磕磕碰碰，就常常被看作冤家，乃至对手。其实呢，同行不是冤家。假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。 之所以，导致“同行是冤家”：原因之一：争强好胜惹的祸。 毕业于名校、能力出众的李海刚到单位工作时，为了突出自己的能力，不仅把自己的工作做好，还处处帮助同事。一开始，同事们还很喜欢他的，可后来他发现同事们个个都疏远他，部门主管也时常刁难他，这让他一头雾水。 后来听到同事在背后的“议论”才发现，自己在他们眼里“锋芒毕露、争强好胜，看似帮助同事，实则在为自己的功劳簿上添功”。同事小陈说：“他这个人虽然没有害人之心，但太过于表现自己了，总把别人看成自己的竞争对手，而想方设法压倒别人，特别是有领导在场的时候他更这样。那次，我的电脑遇到了一个小问题，我叫钱姐帮忙，当钱姐正在帮我做事的时候，李海却跑过来抢了钱姐手里的工具修起了电脑，还说这么简单的事都不会做，你真笨。虽然电脑修好了，但我心里一点也不舒服，人家又没叫你来帮忙。” 李海听了此话，心里一凉：我在他们眼里怎么就成了这种人呢！ 结论：很多大学生朋友都认为，刚工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作就得处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到“欲速则不达”、过犹不及，处处锋芒毕露只能引起同事的反感。而正确的做法是，帮助同事要有诚心，表现能力要不温不火。 原因之二：嫉妒让我吃了亏 罗敏到新单位工作时，原以为自己有学历最高，能力最好，在工作中时常表现出自满的情绪。有一天，部门主管给他分配了一个很简单的任务，可罗敏偏偏没能完成，后来求助于同事陈飞才顺利交差。为此，主管表扬了陈飞说：“虽然陈飞学历不高，但操作能力强，大家都应该向他学习……” 就这么一句表扬，罗敏心里很不是滋味，在以后的工作中，他总想挑陈飞的刺，出他的丑。可陈飞总是很坦诚地向他学习，并不生气。结果，时间久了，罗敏给同事们留下了嫉妒心强的不好印象，也因此在后来的主管选拔中，罗敏败给了陈飞。罗敏叹气道：“嫉妒让我吃了不小的亏！” 结论：同事之间难免存在着各种各样的利害关系，也极容易产生嫉妒心理，这是很正常的，但要妥善处理。三国时周瑜和诸葛亮就是这样，周瑜气量狭小，以至于临死时还发出了“既生瑜何生亮”的感慨。所以，当你看到了同事的成就而心生嫉妒时，不妨多想想同事在取得成功过程中所付出的心血和艰辛劳动，再把它和自己的努力比一比，这样一来你就会心平气和些，你就能把消极的嫉妒同事转变为佩服同事了。 忠告：微笑面对生活 在现实生活中，很多心胸狭小的人总会以损伤他人的自尊来求得自己心理上的安慰和平衡，可结果往往是两败俱伤，双方不仅都不能赢得友谊，还会反目成仇。 面对自己的不利情形，我们为什么不微笑地面对生活，友善地对待周围同事呢！在现实生活中，有的人并没有把重要的精力都用在工作上，而是用在了计算同事上。任何事都是一把双刃剑，你这样做的次数越多，所受到的伤害就越大。结果使得你与同事的关系越来越复杂，那时你的工作效率怎么能不降低呢？因此，坚持多干事，少嫉妒和算计别人，是处理同事关系的重要原则
因为俗话说“不是冤家不聚头”。作为同行、同事，必然要打交道，肯定要磕磕碰碰，就常常被看作冤家，乃至对手。导致“同行是冤家”的原因：1、争强好胜惹的祸很多大学生朋友都认为，刚工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作就得处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到“欲速则不达”、过犹不及，处处锋芒毕露只能引起同事的反感。而正确的做法是，帮助同事要有诚心，表现能力要不温不火。 2、嫉妒让我吃了亏 同事之间难免存在着各种各样的利害关系，也极容易产生嫉妒心理，这是很正常的，但要妥善处理。三国时周瑜和诸葛亮就是这样，周瑜气量狭小，以至于临死时还发出了“既生瑜何生亮”的感慨。扩展资料：破解“同行是冤家”在现实生活中，有的人并没有把重要的精力都用在工作上，而是用在了计算同事上。任何事都是一把双刃剑，你这样做的次数越多，所受到的伤害就越大。结果使得你与同事的关系越来越复杂，那时你的工作效率怎么能不降低呢？因此，坚持多干事，少嫉妒和算计别人，是处理同事关系的重要原则。同行之间应互相帮助与扶持，才能创造出这一行业的多元化和前途。同行之间应彼此尊重，正常且适当的竞争。参考资料：搜狗百科-同行

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