公务员扩招是什么编,事业编扩招是什么意思

为什么扩招 公务员？公务员 扩招有什么影响？公务员还会发生吗扩招？公务员编制是什么？1.编制不一样公务员用行政编制，事业单位用事业编制。没有编制，无法招生公务员，4.公务员辞职虽然公务员是大部分人公认的铁饭碗，但是每年公务员辞职是真的，每个人都有自己的兴趣，适合自己的才是最好的。

首先，公务员考试是一项竞争激烈的考试，要求考生具备较高的综合素质、专业知识和优秀的应试能力。虽然省考扩招增加了职位数公务员，但相应的报名人数也会增加，竞争依然激烈。不容易得到公务员。其次，随着中国经济的不断发展，市场经济的发展也会带来更多的就业机会和职业选择。同时，随着人们对生活品质要求的不断提高，越来越多的人也选择从事创新创业等非公务员职业。所以，考公务员不一定是未来的主要就业趋势。

这些因素都会对一部分人的职业规划产生影响，所以个人是否适合考公务员还需要考虑自己的兴趣、性格和职业规划。综上所述，虽然公务员省考扩招规模较大，且政策向应届毕业生倾斜，但公务员是否会成为未来的主要就业趋势，还有很多因素需要考虑。每个人的职业规划都不一样，你要根据自己的兴趣、能力和职业规划做出最适合自己的选择。

不，参加考试公务员不太可能成为主要的就业趋势，招聘上限由人员编制上限决定，未来几年招聘人数公务员会收紧。因为按照一般党政机关的人事工作要求，会预留两三个空缺岗位进行人员周转，其他岗位基本都是当年的省考和国考招录，所以经过这一轮扩招，空缺岗位存量并不多。同时，今年很大概率会公布延迟退休的工作方案，也就是延迟退休的工作会逐步落实。

也就是说，每年可能会推迟几个月，退休年龄逐步推迟到65岁。对于个人来说，延迟几个月可能影响不大，但总体来说，每年退休空缺的时候，人员数量会少一些，而今年空缺的人员已经基本用完，所以短期来看，能招到的人会少一些。因此，公务员 扩招无法持续，公务员无法成为主要的就业趋势。

1，国家对专业人才的需求进一步增加。随着机构改革的正式实施，各项工作步入正轨，新的部门承担了新的职能，新的岗位不断涌现，产生了新的招聘需求。公共服务团队必须吸引相关人才进行针对性管理，为各行各业提供支持和帮助。2.基层工作人员确实短缺。在实际工作中，许多基层工作人员受知识和教育水平的限制，没有建设家乡的良好能力。随着社会经济的发展，国家也更加重视基层队伍的建设。

3.公务员退休人口老龄化是中国目前面临的一种严峻形式。当工作人员大规模退休或面临退休时，自然要继续补充人才。而且，在社会多元化发展的今天，地方当局也需要年轻新鲜血液的注入，包括现代管理方法。公务员老年人可能更难接受。4.公务员辞职虽然公务员是大部分人公认的铁饭碗，但是每年公务员辞职是真的。每个人都有自己的兴趣，适合自己的才是最好的。

A:十省放宽年龄限制公务员35，参加考试公务员不会成为未来主要就业趋势。近年来，我国就业形势日趋严峻，尤其是大学生的就业压力不容忽视。因此，地方政府应该增加一些公考岗位来缓解大学生就业难的问题。扩招的主要原因不仅仅是为了缓解社会就业压力，也是为了发展各地经济，促进行政机关职能的扩展。比如一些地区过去经济发展落后，现在要恢复发展就需要新的力量来补充。

首先需要明确的是公务员在“稳定就业”的大背景下，招聘向应届毕业生和基层岗位倾斜是调整的基本趋势。扩招就业压力不断推后，但蓄水终究会释放。根据中公教育和涂画教育的统计，2023年省考总报名人数约为19.2万人，同比增长约16%，明显高于上一年省考6%左右的增幅。扩招不代表国家真的需要那么多公务员，更不代表未来的趋势。

目前国内矛盾似乎在2030年之间难以消化(只计算房价收入老龄化)。公务员 扩招，很多地方还在大力发展政策性岗位，但本质上都是财政拨款。一个越来越庞大的资金支持群体，从长远来看并不是一件好事。多位专家对财新记者表示担忧，认为制度“扩容”可能已经达到顶峰，整体参与的边际成本正在增加。以很多地方不遗余力开发的政策岗为例。金融与法律研究院研究员聂日明曾撰文指出，一份完全财政拨款的工作，每年的成本约为10万元。

1，国家对专业人才的需求进一步增加。随着机构改革的正式实施，各项工作步入正轨，新的部门承担了新的职能，新的岗位不断涌现，产生了新的招聘需求。公共服务团队必须吸引相关人才进行针对性管理，为各行各业提供支持和帮助。2.基层工作人员确实短缺。在实际工作中，许多基层工作人员受知识和教育水平的限制，没有建设家乡的良好能力。随着社会经济的发展，国家也更加重视基层队伍的建设。

1，编制不同公务员用行政编制，事业单位用事业编制。行政编制比事业编制更有价值，含金量更高。如果从绝对数量上比较，行政编制小于事业编制。过去，一些机构也有超编人员。但在公务员机关，基本没有超编人员。没有编制，无法招生公务员。从这个角度来说，成立公务员当然比成立事业更“珍贵”。2.就业渠道不一样。想要成为公务员，需要参加公务员考试。

一般情况下，公务员的考试比事业单位的考试难度大，竞争也更激烈。招聘程序更严格，环节更多，成为公务员，难度更大，3.工资不一样。公务员和事业单位职工，公务员收入较高，比如全国各地都有补贴收入的公车公务员，但是全国大部分事业单位职工都没有补贴收入的公车。不要小看公车补贴的收入，In 公务员，领取公车补贴最低的文员。