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政审主要分为四个阶段。一.审核资讯；二、参考档案；第三，讨论；第四，组织部终审。1.审核材料体检后半个月内，报考单位的考察人员(主要是人事部门和组织部门的人员)会与你联系，通知你即将进行政审。请提前准备好以下材料。1.没有犯罪记录的证据。由考生户籍所在地派出所出具，主要审查考生是否有赌博、嫖娼、盗窃等违法行为。，以及他是否有犯罪记录。以上行为存在的，不予录用；2.失信人的记录。

考生到人民银行分支机构查询、打印、盖章，主要是审核考生的信用信息。如果有多张信用卡逾期或贷款或大额贷款，会要求考生说明情况；4.学历学位证书和Xuexin.com认证证书原件及复印件。研究生需要同时提供硕士和学士学位证书。主要考察考生学籍是否造假，专业是否符合岗位要求；5.身份证和户口本。身份证、户口本原件及复印件由考生本人提供。

公务员政治审查主要强调候选人的思想进步、品德优秀、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。其实你说的政审就是公务员录用考试中“体检与考察”中的“考察”。I. 公务员政审公务员政审时间:一般在体检通过后，但在公布录用前。公务员政审内容:招聘公告中明确指出，考察工作突出政治标准，采取实地考察、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等方式，主要了解应聘人员的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否存在应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配程度。

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违反法律法规练武。主要看有没有刑罚，有没有犯罪，有没有家庭成员。主要考察有无下列情形之一者，可视为不合格:1。违反党的路线、方针、政策和国家法律的；2.受过刑事处罚的；3、行政处罚尚未解除的；受到党内警告或者严重警告处分未满一年，受到撤销党内职务处分未满二年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等违法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反单位的规章制度；6.一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育；8.还有其他不适合在办公室工作的问题。

考核的内容是德、能、勤、绩。1.品德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；2.能力:主要指在工作岗位上所具备的基本能力和应用能力；3.勤奋:主要是敬业精神、工作态度和勤奋程度；4.成绩:主要是工作成绩，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。【延伸内容】考核重点:被考核人的工作业绩和与拟补充岗位相关的实践经验。

1.面审:由招聘单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到应聘人员所在单位进行实地调查、走访，通过查人事档案和约谈应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管等方式了解情况，最终形成政审报告；2.录用审查:指招聘单位人事部门或市县人事局、组织部对应聘者的档案通过公函，通过档案完成政审。