公务员报考职位大类是什么

公务员工作类别和级别是什么？它是公务员 职位的主题。它是公务员 职位的主题，省考公务员 职位有以下四种:1，综合管理类指公务员职位其他类，公务员已检查职位有几类？公务员 Law第十六条规定，国家实行公务员 职位的分类制度。公务员 职位类别根据公务员 职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

公务员: 1中的帖子主要有五类。专业技术类职位。专业技术类是指在事业单位中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员-3/。专业技术类职位的本质特征是指公务员履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的团队。2、行政执法职位。行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的基层单位的行政执法部门中设置的类公务员职位类。

相对于综合管理，行政执法只有执法权，没有解释权，发生纠纷时没有裁判权。3.综合管理职位。综合管理职位指除行政执法职位和专业技术职位以外的机关综合管理和内部管理职能。这类职位数量最多，是公务员 职位的主体。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

省考公务员 职位有以下四种:1。综合管理指公务员除专业技术、行政执法和其他-3/类。综合管理类职位是事业单位中最大的学科类别。2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员-3/。3.行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的行政执法部门的基层单位中设置的公务员职位类。

在国考招考中，通常超过50% 职位来自税务部门，可谓是当之无愧的“招考大户”。此外还有公安系统等法律部门。招聘“大户”的工作性质决定了专业要求的“风向”。同时，很多招聘单位根据具体的岗位要求，设置专业要求。一般来说，国考招考的主要专业可以分为这五个大类:1、金融专业2、法律专业3、中文专业4、计算机专业5、管理专业公务员职位非常丰富复杂，所以专业需求多样，没有最好的考试。

公务员金融学、经济学、金融学等几个专业都出自这个大类。其次是法学、中文、工商管理。作为一个党报，公务员，我感觉如果我有兴趣参加考试，我必须知道两件事:第一，对公务员系统有一个系统的了解；第二，最好听听来这里的人的经历，明确自己需要具备的要求和能力。公务员部分考试要求专业对口，大量职位对专业没有限制。一般情况下，国考无专业限制的职位较少，省考无专业限制的职位相对较多。

你好！公务员的岗位主要分为以下三个大类不要:市级执法机关:法院、检察院、司法局、公安局。市政府各委:市编办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安监办、文化局、美国食品药品监督管理局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、林业局、体育局、粮食局、劳动和社会保障局、人社局、卫生局、采购中心、环保局、人社局。

1。国考指中央和国家机关公务员考试。其招录机关一般为中央国家机关，采用全国统一考试的形式。招聘条件比较苛刻，学历要求比较高，专业限制比较严格。有些职位还要求英语四级和计算机二级。但国考相对于省考，对户籍的限制相对较小。所以如果想异地考试公务员，进入中央国家机关系统，享受更好的福利待遇，建议选择国考。2.省考/市考省考和市考是指地方各级党政机关和协会组织的招聘机关和国家工作人员的地方考试公务员。

相比国考，省考对学历的要求更低。基本上专科和本科都可以报考大部分职位，很多职位不限专业，省考题目难度低于国考。但省考一般对户籍有限制。所以如果想考省内的公务员建议选择省考。3、选调生选调生考试，是省委组织部有计划地从高等院校选拔品学兼优的应届高校毕业生到基层工作，并重点培养他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选。

公务员Exam职位据报考单位属性一般可分为省级(含副省级)或市(地)以下，省级(含副省级)是指国家、中央、部委和省级政府及行政部门/。市(地)以下是指市政府及市政府所属行政部门职位，其中根据职位的工作内容分为A类综合管理和B类行政执法。基本要求:1。根据《中华人民共和国国籍法》的规定:第十二条:国家工作人员和现役军人不得退出中国国籍。

公务员: 1中的帖子主要有五类。专业技术职位。专业技术类是指在事业单位中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员-3/。专业技术类职位的本质特征是指公务员履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的团队。2、行政执法职位。行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的基层单位的行政执法部门中设置的类公务员职位类。

相对于综合管理，行政执法只有执法权，没有解释权，发生纠纷时没有裁判权。3.综合管理职位。综合管理职位指除行政执法职位和专业技术职位以外的机关综合管理和内部管理职能。这类职位数量最多，是公务员 职位的主体。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

公务员法第十六条规定，国家实行公务员 职位分类制度。公务员 职位类别根据公务员 职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。第十七条至第二十条规定了公务员职位、职级和职位的设置。职位分类是科学精确管理的基础公务员，也是现代人事管理的重要标志。通过对公务员 职位的合理分类，确立公务员的领导地位和符合不同职位类别特点的职级序列，科学设置和明确界定机关的职位。为分类考试、分类考核、分类培训、薪酬确定等管理工作提供依据公务员，为建立机关工作责任制、提高工作效率创造条件，有利于提高公务员管理效率和科学化水平，促进高素质专业化公务员队伍建设和提升/。

1。中央党群机关，包括党中央机关、群众团体中央机关、民主党派中央机关和其他国家中央机关。2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中，最高国家行政机关，即中央政府，是国家行政机关的核心。中国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省(自治区、直辖市)、州或者县(市、区)、乡镇人民政府三级。3.中央国家行政机关直属机构(省级及以下)是指中央行政机关在中央(国务院)(省级及以下)的下属机构。

公务员岗位专业有:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学。公务员专业分类分为专科、本科、研究生。具体如下:公务员考试专业分类:专业:农林牧渔、资源、环境与安全、能源、动力与材料、土木建筑、水利、装备制造、生物化工、轻工、纺织、食品、医药食品、交通运输、电子信息、医药卫生、财贸、旅游、文化艺术、新闻传播、教育体育、公安司法。

研究生:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学从公务员招聘职位历年的表格中可以看出，每个职位都有不同的专业要求，每年都会根据中央部委机关的用人需求制定一些招聘专业公务员所以每个都有招聘专业从专业类别设置来看，不同教育层次存在一定差异，专科专业设置更具体，更适合具体实践。