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公务员考ABC，A，B，C是什么意思？贵州省公务员考试A类、B类、C类分别考什么科目？相似点:考查“行测”和“申论”两大科目。公务员 A在考，公务员 A在考，广西公务员b 类考广西考什么公务员笔试科目和内容包括公共科目和专业科目，。

A类、B类、C类根据招聘岗位不同设置。A类主要指省级机关，B类主要指有专业限制的岗位，C类主要指乡镇机关，A类最难考。公务员考试分为中央和地方两种形式:全国公务员考试是指对中央机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位、全国公务员。地方公务员考试是指地方各级党政机关和协会组织的招聘机关和国家工作人员的各级地方考试公务员。

笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想报考当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招考简章，以便有针对性的复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”两个科目。公务员中央和国家机关考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。

中公教育为你解答。公务员考试中的A职位是指机关内部从事政策法规研究起草、规划编制、实施指导、政策法规监督检查、综合管理等工作的职位。乙类岗位是指在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供技术支持的岗位，以及直接对公民、法人和其他组织适用法律、法规和具体规定的行政执法岗位。C类职位是指专门针对乡镇一级的省级招聘考试中的职位。

1。吉林省公务员甲、乙类考试:甲类为省考类考考试，考试地点在长春；B类是B类市州考试，考试地点在各个城市。二是A类和B类要求的学历也不同:A类是本科及以上学历，有的要求硕士或博士；B类只要求大专，但必须是全日制。第三，笔试科目不同。A班有三门全考，B班有两门。笔试包括行测、应用、公共基础知识三门课程，B类只需要公共基础知识和行测。

《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。中央机关及其直属机构的招聘工作公务员由中央机关公务员主管部门组织。地方各级机关招聘公务员由省级公务员主管部门组织。必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。

你是不是搞错了？不管是国考还是省考，行测都不要分类，要用统一的试卷。分类就是应用，有的是按照岗位级别划分，有的是按照工作性质划分。没听说过行测分类。从山东省考公告中找一段话，供大家参考。作文分ABC卷，考试也一样。各岗位行政职业能力测试使用相同的试题，试题按照岗位性质分类。其中，在机关履行司法、行政执法和法制工作职责，为社会公共管理提供法律服务的职位使用A类试卷；适用于财务管理、审计、经济管理等职位。，使用B类试卷；除上述职位外，履行机关综合管理、内部管理等职责的职位，乡镇机关招考职位，使用C类试卷。

A 类考试做三科:公共基础知识卷A、行政职业能力测验卷A、申论；B 类考试两科:公共基础知识B卷和行政职业能力测试B卷；C 类考尽量为两科，即《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。有的岗位科目不同，有的有省市县之分。比如一般岗位是A级B级，就会有AB级；公安有CD班，监狱有E班，但是F班和G班，考试科目和难度没有区别。

甲类岗位、乙类岗位、丙类岗位专门针对乡镇一级。1.A类岗位综合管理主要包括:从事政策、法律、法规、规划研究起草和对政策、法律、法规、规划执行情况进行指导、监督、检查的岗位，以及机关内部从事综合管理的岗位。2.乙类岗位技术应用类主要包括:在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；

卷/像-7/B在考试形式上也和卷A有很大的不同。试卷卷分为注意事项、给定信息和答案要求三个部分，而给定信息和答案要求是以一一对应的方式呈现的，即给定信息1后面跟着问题，以此类推。有启示分析，归纳概括 对策，实施(两题)等等。没有作文题目，题目的生活系统还是多省联考题目。试题使用难度比福建省A类略简单，风格和侧重点与历年省考申论相似。

专业类:管理学、经济学、金融学、理工科、军事学(文史哲、政法也可报)。具体专业:电子商务、工商管理、市场营销、工业工程、公共管理、管理科学与工程、会计与审计、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、安全生产、材料科学、计算机、统计学等。考试内容:社会科学专业(B类)主要适用于事业单位人文社会科学专业技术岗位。专业类:文史哲、政法、艺术、体育、政治、经济、宗教等。

相似点:考察走测和申论两大科目。区别:1。由于A、B、C岗位的性质和工作内容不同，要求应聘者具备不同的能力。A类试卷侧重于考生的综合分析能力，B类和C类试卷侧重于考生的实际操作能力。2.难度比较。整体来看，A类试卷难度最高，B类试卷次之，C类试卷相对简单。尤其是行测科目，三类行测试卷中有很多不同的题目，这三类考测试的难度就是从这些题目中体现出来的。

2.考试主要考查五类题型，分别是:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。3.申论也主要考查五类题型，分别是:归纳、综合分析、对策、实施和应用。其中，主要的表达能力有阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、执行能力和书面表达能力。

广西公务员笔试科目和内容笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现了分类分级的原则。公共科目笔试包括行政职业能力测试和应用两个科目，每科满分为100分。A卷用于附表中组织级别为自治区、市级的综合管理类岗位(以下简称A类岗位)；附表中，组织级别为县处级、乡科级的综合管理类职位(以下简称B类职位)使用B卷；附表中的行政执法类职位(以下简称丙类职位)使用C卷；附表中合并后的职位按照较高的机构级别确定试卷类型。

广西公务员考试科目均为客观题，主要考察与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观纸笔测验的方式进行考试，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。常识判断侧重于考生对国情、社情的了解，言语理解考察的是运用语言进行思考和交流的能力。数量关系考察解决数量关系问题的能力。