如果辞职返聘为吉州区公务员,那么工龄可以前后累计,工资从试用期开始计算;如果你不辞而别,被返聘为吉州区公务员,那么工龄只能从返聘开始计算,1、工龄和社保有一定的关系,因为工龄越大,工资越高,社保的金额基数也会相应增加,4.工龄是公务员国企很重要,录取到公务员,之前公务员社保根据之前的政策转换为工龄。

 公务员 工龄个人 社保吗

1、 公务员 工龄个人 社保吗

1、工龄和社保有一定的关系,因为工龄越大,工资越高,社保的金额基数也会相应增加。第二,-1/和-0/的辞职是否有用,要看你以后想做什么样的工作。如果你还想做公务员或者事业单位的话,工龄不会被取消,但是会继续增长。

 公务员 社保 工龄如何计算方式

2、 公务员 社保 工龄如何计算方式

(1)新录用公务员无工作经历的从录用文件发出之日起计算工龄;(2)新入职公务员有工作经验者须在人力资源部办理相关手续并在某单位工作满一年,工龄连续计算,不满一年者不算工龄。如果是调动,那么工龄和工资不受影响。如果辞职返聘为吉州区公务员,那么工龄可以前后累计,工资从试用期开始计算;如果你不辞而别,被返聘为吉州区公务员,那么工龄只能从返聘开始计算。

 公务员计算 工龄必须以 社保缴纳计算吗

3、 公务员计算 工龄必须以 社保缴纳计算吗

1。根据你的情况,天津人才可以算工龄。你转学的那一天,从那天开始算。(可以咨询天津人才,这是肯定的。) 2.11年调到辽宁之前,天津人才是你的户籍和档案存放地,但在人事关系上实际上和你在北京的公司没有任何关系。3.北京的公司给你付社保就这样。4.工龄是公务员国企很重要。今年的影响有多大不好说,但以后需要的时候就结束了。但对你来说没问题。天津人才这几天给你算了一下工龄。

4、刚考上 公务员,之前的 社保怎么算 工龄

录取到公务员,之前公务员 社保根据之前的政策转换为工龄。根据最新政策,公务员也需要缴纳社保,所以之前的社保也会自动计入你的缴费年限,你具体问题的答案如下:根据社保的计算方法,八个月就是八个月,如果计算年份的话就是8/12=0.67年。停保后能不能补就看你自己了,只能以自己的名义偿还。如果你的社保关系已经合并,就很难偿还了,社保折算工龄对你的退休工资有影响,但对你的工资没有影响。


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