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1,离岗公务员是什么意思

离岗公务员的意思是暂时待岗或者已经下岗的公务员,分为两种情况理解:(1)待岗公务员:因为一些事情耽搁请假而暂时离职,将名头挂在公司,这种条件下每月还是能够拿到相对应的工资。(2)下岗的公务员:这种情况下虽然公司还没有将其名头和名字从公司除名,但是此时是拿不到公司的每月工资和年底分红的,但此时公司还拥有他的资料。

离岗公务员是什么意思

2,公务员待岗

公务员法》第83条规定公务员处以待岗或辞退的五种情况:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤消、合并或者缩减编制人员名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年累计超过三十天的。”

公务员待岗

3,单位让待岗是什么意思

法律分析:待岗理论上和停职有区别,一般待岗是由于公司效益不好,有工资待遇,只是没有在岗高,但是停职一般是因为某种原因接受调查等而暂停职务。一、待岗是指用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的70%;协商不成的,双方可以解除劳动合同,用人单位按照规定支付经济补偿金。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。二、停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。法律依据:《国家铁路劳动用工管理办法》 第四十五条 下岗、待岗人员在下岗、待岗期间的待遇,可根据下岗、待岗原因,由用人单位自主确定,但不得低于当地最低生活费标准。生活费的支付仍由下岗、待岗人员原单位承担。下岗、待岗期间参加用人单位内部劳动力市场组织的培训,培训后实行试岗、试用,其试岗、试用期间的待遇本着低于在岗人员的标准,由用人单位自行确定。衍生问题:什么是待岗内容:什么是待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。法律依据:《国家铁路劳动用工管理办法》第四十五条 下岗、待岗人员在下岗、待岗期间的待遇,可根据下岗、待岗原因,由用人单位自主确定,但不得低于当地最低生活费标准。生活费的支付仍由下岗、待岗人员原单位承担。下岗、待岗期间参加用人单位内部劳动力市场组织的培训,培训后实行试岗、试用,其试岗、试用期间的待遇本着低于在岗人员的标准,由用人单位自行确定。第四十六条 为鼓励企业富余人员自谋出路,由富余人员自愿申请,用人单位批准后,可与其签订外出劳务协议。外出劳务协议每年签订一次,期满未与用人单位办理手续的,用人单位可与其解除劳动合同。外出劳务者应向原用人单位缴纳住房公积金、各类社会保险金、管理费等有关费用,费用标准由用人单位与外出劳务者协商确定。外出劳务期间连续计算工龄。第四十七条 下岗、待岗人员由内部劳动力市场实行分层管理。

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