公务员违法乱纪,违法乱纪公务员可向当地纪委或监察委员会举报

除法律、法规、规章和国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员惩戒事项,法律依据:行政机关第三条公务员处罚规定公务员行政机关受法律保护，非经法定事由和程序不得处罚,第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任,法律分析:公务员违法乱纪你可以先向当地纪委或者监察委员会举报。

法律分析:根据我国的法律，违反纪律的会受到处罚，涉嫌刑事犯罪的会受到处罚。法律依据:行政机关第三条公务员处罚规定公务员行政机关受法律保护，非经法定事由和程序不得处罚。第四条行政机关实施处罚，应当坚持公正、公平、教育与处罚相结合的原则。给予行政机关的处罚应当与其违法违纪行为的性质、情节和危害程度相适应。给予行政机关的处罚公务员应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。第六条行政机关公务员处罚种类为: (一)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)解雇

公务员处分形式有六种，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政机关公务员处罚期限为:警告，6个月；记录，12个月；记大过，18个月；降级撤职，24个月。公务员处罚的法律依据由法律、其他行政法规和国务院决定规定的，从其规定；法律、其他行政法规和国务院决定对行政机关的违纪行为规定了应当给予处分，但未规定处分幅度的，适用本条例第三章关于处分幅度的规定。地方性法规、部门规章和地方政府规章可以补充规定本条例第三章未规定的违法违纪行为和相应的处罚幅度。除国务院监察机关和国务院人事部门外，国务院其他部门应当会同国务院监察机关和国务院人事部门制定纪律处分条例。除法律、法规、规章和国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员惩戒事项。

法律分析:公务员 违法乱纪你可以先向当地纪委或者监察委员会举报。法律依据:《中华人民共和国监察法》第十五条监察机关对下列公职人员及有关人员进行监察: (一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关、工商联机关公务员，参照中华人民共和国(中华人民共和国(二)法律法规授权或者国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公共事务的人员；(3)国有企业的管理者；(四)公共教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员；(六)其他依法履行公职的人员。