在平时的就业过程中，相对于没有工作经验的大学生，单位往往更倾向于招聘在职人员；在公务员考试中，大学生和从业人员基本处于同一起点，大学生往往在知识背景和备考时间上具有优势，这也是吸引大学生参加公务员考试的重要原因,稳定性可以说是吸引大学生参加公务员考试的首要因素,在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员,扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。
面对这个问题，几乎所有受访的同学首先想到的都是稳定。在大学生众多的就业方式中，公务员不是工资最高的，但是相对稳定，压力小，工作环境相对优越。与企业相比，公务员享有最完善的社会保障，在户口、住房方面也享有诸多补贴和优惠。对于离校的大学生来说，这无疑是一条非常诱人的就业之路。稳定性可以说是吸引大学生参加公务员考试的首要因素。另一方面是因为大学生就业形势越来越严峻。在平时的就业过程中，相对于没有工作经验的大学生，单位往往更倾向于招聘在职人员；在公务员考试中，大学生和从业人员基本处于同一起点，大学生往往在知识背景和备考时间上具有优势，这也是吸引大学生参加公务员考试的重要原因。
一般单词不够会扣分，100个单词大概2-5分，这也跟地方和老师有关。扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
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