公务员多少人报考合适,2023年公务员多少人报考

公务员的比例是多少？公务员报名人数不限至少要报两人。参加考试公务员20多人报名会不会太多？不要太多，报考 公务员选择位置时，需要多人上岸吗？公务员考试的比例不确定，看你所在学院的位置报考，级别越高的人比例越高-1报考，是多招生好还是少招生好。

10的人那个职位竞争比较少。据统计，2018 公务员考试，平均竞争比为58:1(很多三不限职位的竞争比甚至达到百万分之一)。而省考一类岗位的要求基本是:基层服务经历(指四过期人员，不同于基层工作经历)或大学生退役士兵，基本不限专业。此类职位最高竞争比例为10:1。中国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。

和公务员和职业规划是很多人的目标。他们有稳定的工作，有职业规划，福利政策多，工资待遇好，工作时间固定，假期多。这些优惠条件真的很诱人，不管是刚毕业的大学生还是对工作不满意的人报考报考公务员人数增加了，很多热门职位的招聘比例都很大，竞争很激烈。如果你想被录取，你必须面对许多竞争对手。

公务员不同院系录取比例不一样，比如国考，整体录取比例是100: 1，省考录取比例一般是20: 1。部分地区公务员省考录取率较高。其中，山西省考报名人数接近16万，但招录人数却达到了5736人，平均比例为28比1，录取率为3.59%，成为目前可以统计录取率的地区中最容易“落地”的地区。注意事项根据国家有关规定，计划招生人数与报名人数的比例要达到1: 3，才能开始考试。招聘指标与报名人数的比例达不到比例的，一般不予开考，并相应核减或取消招聘指标。

父母有犯罪记录不代表孩子会受影响公务员政审。只要不是刑事案件，在监狱服刑只是有前科，不会影响他们。这是父母的事，与子女无关。不会影响其子女考试、上学、入党。根本不存在政治问题。一般有下列情形之一的，政审不合格:有违背四项基本原则言行的；

最好报考两三个帖子。公务员笔试和面试竞争激烈。大多数职位都是一个或三个人的。如果能力需要提高，最好在-0招聘两三个人。这种情况下，根据对比，会有69人进入飞机，降落的几率肯定会更大。如果招聘人数太少，只要只有一个人，竞争就更大。如果招的人多，一般都是那些限制专业性强，专业性强的岗位。

不过分。国考(-1/)是中华人民共和国(PRC)为筛选全国(-1/)报考人员而举办的年度考试。招聘条件相对严格，一般要求全日制本科应届毕业生，部分岗位要求研究生，英语四级，计算机二级，考试时间相对固定，集中在11月份。中国公务员正式统一称为国家公务员，中央和地方都是国家公务员，分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试比例不确定，看你所在学院的职位报考。级别越高的人比例越高-1报考。国考总体录取比例为100:1，省考录取比例一般为20:1。公务员的竞争非常激烈。如果是热门职位，那么报考的比例很可能达到几百比一，甚至千比一，难度可想而知。不同的部门和地方录取比例是不一样的，比如国考，总体录取比例是100:1，省考录取比例一般是20:1。

公务员最容易落地的几个专业1。经济类包括专业:经济学、统计学、会计统计学、经济信息管理。国家发改委、税务系统、中国银行业监督管理委员会省级分行等。公务员考试的职位中，经济类的职位所占比重较大，考生选择面广，所以考试第一步就占了先机。2021年，国家税务总局及省级分局为经济类专业主要招录机关，招录岗位以行政执法人员为主。

报名人数不限。报名人数不限，只要符合条件即可，但最终面试要看比例，一般是1:3，即6人进入面试，具体报名人数可在报名系统查询，在报考少于两人的，取消招聘岗位，但在报考有两人及以上的，招聘可以正常进行。即使另一个人在考试过程中弃考，只要那个人过了分数线，上线的人还是会被安排参加面试。