2.报考优势:研究生报考公务员没有户籍限制，职位选择多，竞争压力比较小,工资待遇高:研究生录取公务员转正后享受副职待遇，工作津贴和生活津贴相对较高,如果是招聘文员，转正后几乎肯定会被列为文员(研究生实习半年),相关信息:研究生Exam公务员通过考试，试用期一年后转正定级。
1。工资待遇高:研究生录取公务员转正后享受副职待遇，工作津贴和生活津贴相对较高。一些专业技能强的岗位还会提供住房补贴和落户政策。2.报考优势:研究生报考公务员没有户籍限制，职位选择多，竞争压力比较小。有些地方的人才引进计划对研究生人才免笔试，只通过面试。3.晋升空间大:研究生一般整体素质比较高，学习能力比较强。如果从事的是专业相关的工作，专业素质水平肯定不会低，晋升的可能性也会大大增加。相关信息:研究生 Exam 公务员通过考试，试用期一年后转正定级。根据文件，你是副局长(副厅级)。能否被任命为副主任，主要看单位级别和编制使用情况。一般来说，基层单位只是一个科级，单位的职数有限，早已满员，只能指定为科员；如果是上级单位，职数充足，可以定位副主任科员。
大致情况就是这样。科级岗位没有那么多，领导也不一定想给你。但是在一些大的事业单位，也可能直接给你一个正科级或者一个副科级，这可能做不到。在公务员团队里，高学历只代表几十块钱的工资差距，其他的真的没什么用。干部的选拔和竞争上岗一般只看工龄和年龄，不看学历。中央国家机关本科肯定比地方硕士快很多。这就是现实。所以建议读研完想进公务员的同志，还是趁早进去吧。
我有这方面的经验。按照规定，研究生如果你跳槽，你应该被指定为副主任，与你之前的工作年限无关。关键看你应聘的单位。如果是招聘文员，转正后几乎肯定会被列为文员(研究生实习半年)。当然，你的工资可以享受办事员的待遇。如果招聘主任科员及以下职位，转正后能否被任命为副主任科员不一定。要看单位。大部门(市级以上)应该问题不大，但在基层就不好说了。基层组织少，所以副科级算是中层领导。
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