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1，三支一扶有编制么

三支一扶没有编制，公务员作为一名正式的国家工作人员，而三支一扶是具有临时工性质的。一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后就要走人，一般的出路都是公务员或事业编，因为考这些会给加分
有事业编制。三支一扶两年期满后考核通过会有事业编制！

三支一扶有编制么

2，三支一扶期满后直接落实事业编制吗

您好，中公教育为您服务。 “三支一扶”服务岗位分服务期满考核合格落实事业编制岗位和不落实事业单位编制岗位两部分。 不落实事业单位编制的岗位进行笔试、资格复审；落实事业编制的岗位按照事业单位招聘人员方式进行笔试、资格复审、面试等环节进行。具体面试环节及面试时间、地点、方式等由各市人力资源和社会保障局确定，并电话通知拟招募人员本人。 具体关注山西人事考试网了解更多。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三支一扶期满后直接落实事业编制吗

3，三支一扶是事业编制吗

三支一扶没有编制，三支一扶是具有临时工性质的。一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后就要走人
2017山西省选拔628名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、扶贫等服务工作(简称为“三支一扶”计划)。服务期限2年。服务期满考核合格后(注：部分岗位期满后须具备相应的职业资格)，在原岗位落实事业编制，按事业单位公开招聘人员对待。
您好，中公教育为您服务。三支一扶不属于事业单位编制，那是单独的考试，事业单位一般包括学校啊，医院啊这类的，但是三支一扶的待遇也是不错的，是先去扶贫，直角，为的是考公务员的时候有特别为他们设立的岗位，谢谢，希望能够帮到您如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三支一扶是事业编制吗

4，三支一扶算事业单位编制吗

不是属于事业编制，现在进事业编制的人员也要经过考核录用的。
三支一扶不是事业单位，三支一扶是项目生。在公务员考试的时候有特设的岗位。如果想参加公务员考试的话，可以关注一下中公的网站。
你好 三支一扶，是地方性的扶贫政策；三支一扶是指，支农、支教、支医、扶贫，政府号召一些应届大学生区艰苦的地方工作三年；服务期满以后你会有一个特殊身份“项目生”身份；考公务员、事业单位会有项目生特设的岗位，只有你们这些人能考；所以三支一扶没有任何编制，档案中会记录你项目生的身份，考一些东西会有特殊待遇而已不明白的可以咨询当地中公教育
按规定，有编制的事业单位才可以聘用，但占不占编要两年后决定。

5，三支一扶有编制吗

2020山东三支一扶考上有编制吗三支一扶既不是公务员也不是事业编，“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。 “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。查看更多：网页链接
您好，中公教育为您服务。 三支一扶没有编制，公务员是正式的国家工作人员，三支一扶具有临时工性质。一般服务期是两年，期满后可再续一年，期满后就要走人，一般的出路都是公务员或者事业编，因为考这些给加分。 更多考试信息请及时关注：陕西人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你好同学，很高兴为你解答问题。1、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，多数省份自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。2、三支一扶一般是没有编制的。

6，三支一扶是什么编制

没有编制三支一扶是没有编制的。是指大学生在毕业后到农村基层从事支农回、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是没有编制的。三支一扶参照事业编制管理，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是具有临时工性质的。一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后可以考取公务员或事业编，择业期间享受一定的政策优惠，服务期满且考核合格的可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升技术职务时，同等条件下优先考虑。

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