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1。面试时，笔试成绩从高到低，按照1:3的比例限制每招聘岗位确定面试人选。职位报名比例低于面试比例的，考生笔试成绩高于笔试最低控制分数线，可进入面试。如果一个职位进入面试，最后一名考生笔试成绩并列，也参加面试。资格复审不合格或主动放弃面试者，按笔试成绩递补。进入面试的考生凭笔试准考证和本人身份证按网上通知的时间准时到指定地点参加面试。

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河北省人才市场各部门电话> >河北 人才网络电话:0311地址:人才楼。楼4楼社保处电话:0311地址:人才楼3楼户籍管理中心电话:0311地址:人才楼2楼档案管理中心电话:0311地址:人才监督投诉电话:0311地址:/1。

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(3)后续人员要进行简历筛选，面试通知(对于现场沟通后觉得不错的应聘者，可以填写面试通知告知面试时间和地点)，提前将应聘者的简历或填写好的职位申请表交给相应的面试官，面试官的接待，面试相关辅助工作等等。(4)面试人员(初试和复试)要注意初试的合理筛选。一方面，不能太苛刻，优秀的人才会因为一些小问题而被拒。另一方面，要通过合理的筛选，减少面试者(通常是部门经理或更高层领导)的面试量。

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