公务员的威胁有什么,成为公务员的机遇和威胁

突然遇到a 公务员 威胁，公务员有什么优点？机会:在通过旱涝保收的地方，升职机会不大，所以争取威胁:公务员的工作就没那么重要了。注册会计师的优缺点和公务员 公务员优点:工作稳定，公务员领导如何找到有利证据骚扰下属？分析了公务员的优缺点:1，有非常稳定的收入，有一定的生活保障；2.公务员虽然收入不是最高的，但是福利可以说很不错了；3.具有一定的社会地位，受到群众好评；4.职业方向是确定的，工作变化不大；5.他是一个国家机关的职员，有一定的荣誉。

有证据就告他。利用职权威胁而辱骂他人，这是明显的以权谋私。情节严重的，可以停职检查，甚至全面调查。根据我国法律，侮辱或者诽谤他人，无论是国家官员还是他人，都是违法的。辱骂他人违反了《治安管理处罚法》的规定，可以对当事人处以行政拘留。利用职权威胁而辱骂他人，这是明显的以权谋私。情节严重的，可以停职检查，甚至全面调查。

中国公民享有名誉权。法律规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。其实国家公职人员参考公务员，他们需要依法从事公共事务，也就是为人民服务。国家公职人员包括:1。国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党党务机关以及各民主党派、人民团体和依法履行公职的事业单位。

你可以在办公室装一个监视器或者针孔摄像头，这样当他再来打扰你的时候，就可以取证了。当然，你不一定要毁了他的名声，但是你可以威胁告诉他从现在开始停止这样的行为，否则你会立刻举报他。公务员领导说要找证据可以回去。你可以录下来，或者放在监控上。如果她做过头了，你可以用。记录和监控。你可以起诉他。只有音频或视频作为证据才最有效。只要你有这个有效证据，你就可以投诉他，败坏你的名声。

公务员优点:工作稳定。缺点:没有背景，不一定能去理想的地方。机会:在通过旱涝保收的地方，升职机会不大，所以争取威胁:公务员的工作就没那么重要了。需要竞争的是同一单位的同事。注册会计师的优势:更好就业。缺点:很难得到机会:注册会计师在国内缺口很大，能拿到就业通用证就不错了。威胁:你面对的是一个庞大的竞争群体，其中不乏专业人士。

公务员，有什么优点？为什么公务员能持续很长时间，报名人数从未下降。个人分析有以下原因:1。稳定。只要进入公务员的行列，就得到了铁饭碗。你不需要看市场，天气或者你的脸。只要是公务员，没人敢打破你的饭碗。在就业越来越难的今天，公务员自然成为最让人羡慕的职业。而且，公务员有这样一个特点，只要不出错，工资会一年比一年高，水平也会随着年龄的增长而提高。即使临近退休，退休前也要升一级。

3.福利待遇:公务员不是很高，但是在当地能达到中等偏上，公务员社会地位比较高。因为众所周知，无论公务员在哪里，它的地位和社会地位都是比较高的，无论是在年轻人还是老年人群中，公务员仍然受到大家的推崇。目前大家都知道，体制内工作最大的优势就是稳定。只要不违反党纪国法，体制内人员就不会面临“下岗”“裁员”等常见问题。

你去小区领证吗？现在小微企业不收税，摊贩也收不到税。你必须合法经营。去社区问问，想摆摊的位置有没有适合你做的地方。去社区问问？你怎么知道你，你怎么经营你的生意，如果你不问？当然也不能随便在哪里摆摊，这是违法的。你要做合法的事，就没有人威胁你。

优点:1。有非常稳定的收入，有一定的生活保障；2.公务员虽然收入不是最高的，但是福利可以说很不错了；3.具有一定的社会地位，受到群众好评；4.职业方向是确定的，工作变化不大；5.他是一个国家机关的职员，有一定的荣誉。缺点:1。工作枯燥没有挑战性，忙忙碌碌，游手好闲；2.考试多，晋升总是和考试、考核挂钩；

收入很稳定，但没有大幅度提升，只能维持平均水平；其实对政治有兴趣，对权力有欲望的大学生，想要一份稳定工作的都可以考公务员；如果父母是因为观念而选择公务员的工作，很可能是枯燥重复的工作磨平了前进的动力。所以考公务员要慎重。

法律的主观性:威胁威胁他人一般不构成犯罪。根据法律规定，写恐吓信或者以其他方法威胁危害他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。但如果目的是非法占有，威胁恐吓他人可能构成敲诈勒索罪。法律客观性:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；

(二)公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实，诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。

害怕投诉举报。法律分析:公务员最怕影响自己立场的投诉举报。公务员散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论；不担当、不作为，玩忽职守、贻误工作；压制或者打击报复批评、控告、检举和控告的；弄虚作假，误导和欺骗领导和公众；贪污受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；滥用职权侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、高利贷、迷信等活动的；违反职业道德、社会公德和家庭美德的；从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

也可以拨打12345反映。法律依据:《中华人民共和国(人民共和国)公务员法》第五十七条，机关对公务员的思想政治状况、履行职责、履行工作作风、遵纪守法情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。监督员在公务员上发现问题，应区别不同情况，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、训诫、组织调整、处罚。公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，依法移送监察机关处理。

法律分析:利用职权威胁而辱骂他人，是明显的以权谋私。情节严重的，可停职检查，甚至全面调查。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照其规定。

本法另有规定的，依照其规定。第三百九十九条司法工作人员在刑事审判活动中，徇私枉法，使明知自己无罪的人被起诉，故意包庇明知自己有罪的人不受起诉，或者违背事实和法律作出枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。