公务员残疾补助标准,一次性伤残补助25510元

一次性伤残补助25510元一次性伤残就业补助38265元一次性工伤医疗补助10204元=73979元,伤残性质的认定、伤残等级的评定标准、伤残评定的完成程序、伤残抚恤金标准、伤残抚恤金关系的转移按有关规定办理,法律分析:公务员工伤和伤残待遇取决于伤残等级,工伤八级伤残赔偿金标准一次性伤残补助10个月，由社保机构支付。

法律分析:公务员工伤和伤残待遇取决于伤残等级。因战因公负伤的国家工作人员或者人民警察，按照现行审批权限和伤残评定办法评定伤残。伤残性质的认定、伤残等级的评定标准、伤残评定的完成程序、伤残抚恤金标准、伤残抚恤金关系的转移按有关规定办理。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第十五条享有下列权利: (一)取得履行职责应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)领取工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。

公务员工伤，退休后的赔偿方式如下:1。申请工伤鉴定，再根据伤残等级确认赔偿依据。《工伤保险条例》第十八条有详细介绍。(含7级伤残)二、主要理赔范围包括工伤医疗、一次性伤残补助金、住院餐费补助费、辅助器具、医疗期间原工资福利待遇不变、生活护理费。三、参照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条和第四十条的具体规定进行赔偿。

工伤八级伤残赔偿金标准一次性伤残补助 10个月，由社保机构支付。赔偿基数为2551元×10个月=25510元，劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性伤残就业金补助15个月×2551元= 38265元，一次性工伤医疗金补助4个月×2551元= 10204元。一次性伤残补助 25510元一次性伤残就业补助 38265元一次性工伤医疗补助 10204元=73979元。