公务员多少岁升县长,想当县长考什么公务员

考公务员考上县长，难度有多大？一是受机构改革影响，公务员岗位数量缩水；公务员促销年数表公务员促销年数:促销文员必须是文员至少8年，等级25。公务员有没有规定要等多少年才能申请升职？很难说从普通的公务员到县长需要多久，因为公务员的推广真的是机遇、实力、人脉的结合。

基于公务员工作类别设置公务员工作顺序的国家设置。【解读】本条是在职务序列设置基础上的规定。所谓作业顺序，包括作业的层次和作业的级别。对于公务员管理，有两种基本的分类方法:一种是工作分类，即根据内容和性质的特点，将不同的岗位划分为若干类别；第二种是分级，即根据工作的复杂程度、责任的大小、所要求的资格水平等因素，将所有的职位分为若干不同的级别。

所以对于公务员的管理，要在职务分类的基础上设置一定的级别，让公务员职务形成高低顺序。国务院1993年制定的《国家暂行条例公务员》第八条规定:“国家行政机关根据职位分类设置国家公务员的职位和职级序列。”但由于《暂行条例》没有规定不同的职位类别，所以当时的国家行政机关公务员的职位序列基本是统一的，即十二个职位等级对应十五个级别。

厅级官员包括:1。中央政府有办公室和副办公室，国务院有办公室和副办公室，各部委的内部局局长；2、省政府各部门的主要领导、局长、委员会主任、省局局长；3.地级市(自治州、地区行政公署)书记、市长(省长、专员)、人大主席、CPPCC委员会主席等党委委员。普通人没有人脉，估计下辈子也到不了。如果一个人从科员一路升到厅级，那个人已经非常非常优秀了。想想一个地级市有多少厅级干部。

中央机关:30岁左右，省部级机关:30岁左右，地市级机关:32岁左右，区局级机关:35岁左右，县级机关:40岁左右。根据公务员职务与职级并行规定第九条规定:局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级为:局级正职:一级巡视员；正局级副职:二级巡视员；县级科长:二级调研员；县级副职:四级调研员；乡科级科长:二级主任科员；

综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。副处级，也就是县处级副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、CPPCC直属机关，事业单位下属处室副主任。各市(区)党委、人大、政府、CPPCC直属单位副职和副处级单位正职。