公务员值班补助什么时候发,乡镇公务员值班有补助吗

公务员有夜班吗补助？-2值班中华人民共和国(中华人民共和国)第十二章缴费规定/第七十六条公务员Law公务员按照国家规定享受福利待遇。二是公务员法律已明确规定公务员加班没有加班费，不承认加班二字，当然，假期是另一回事，公务员 值班有加班费，公务员节假日加班是补助，可以从几个方面来理解。第一，作为一个国家公务员，首先要树立公仆的观念，要有奉献精神。

机关事业单位节假日值班 补助标准:1。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。1.机关事业单位节假日-1补助标准:1。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

由财政、监察、审计等部门根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中华人民共和国劳动法》、《关于规范的通知》公务员津贴补贴、《关于违规发放津贴补贴适用若干问题的解释》，结合实际情况，制定并颁布《机关事业单位工作人员加班加点规定》-1。2.分类管理。

法律主体性:事业单位24小时值班不能安排补休的，应当支付加班工资。安排劳动者加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬，也就是说支付24小时工资的1.5倍值班。法律客观性:公务员 Law、公务员第八十二条按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。

法律的主观性:用人单位在法定休假日安排职工休假，安排职工参加工作的，应当依法支付不低于工资的300%的工资报酬。如果安排劳动者在休息日工作，可以补休，不需要额外支付工资。法律客观性:公务员 Law、公务员第八十二条按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。

中公教育为您服务。公务员节假日加班是补助，可以从几个方面来理解。第一，作为一个国家公务员，首先要树立公仆的观念，要有奉献精神。二是“公务员法”已明确规定公务员加班没有加班费，不承认加班二字。第三，公务员法律要求公务员工作效率必须提高，加班的存在只能说明工作效率不高。当然，假期是另一回事。公务员 值班有加班费。也可以关注并访问中公教育官网进行咨询，里面也有详细介绍！

法律解析:工作日连续加班3小时以上，可报销一顿饭；公休日当天连续加班4小时以上8小时以下的，可以报销一顿饭；公休日当天加班8小时以上的，可以报销两顿饭；工作日晚上可报销一餐值班，公休日当天持续4小时以上8小时以下可报销一餐值班；公休日当天，持续超过值班8小时的，可根据漏餐情况报销，最多不超过三餐。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

中华人民共和国宪法第十二章第七十六条公务员 Law 公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

法律主观性:支付不低于工资的300%，不含津贴。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，法律客观性:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。