公务员为什么不想辞职了,为什么出现公务员大量辞职

为什么很多公务员 want 辞职？公务员什么情况下辞职？为什么公务员，事业单位的人不能轻易辞职？为什么会有这么多公务员choices辞职对于很多人来说，公务员考试是他们进入公务员队伍最重要的机会，所以每年都有很多人在为成为公务员而奋斗，而且很多。

公务员经常被称为铁饭碗，主要是指这份工作的稳定性。在大家的印象中，公务员不会被辞退。只要你不触碰法律底线，谁也拿你没办法。但是如果我们看法律公务员，就会发现第88条明确规定有五种情况可以导致辞退公务员。那为什么大家都不认同这个呢？那么我们来看看为什么在实践中驳回a 公务员那么难。1.两年年度考核后辞退的第一条标准公务员是连续两年年度考核不称职，乍一看很有道理。考核不合格意味着不能胜任这份工作，被辞退很正常。

根据我个人经验和很多同学的经验，公务员比较忙，比在企业工作的核心员工和主管忙不到一半，工作压力也没有那么好，但是工资也只少了20%左右。相对来说，考虑安逸的话，还是公务员。但是如果考虑到以后的前途和未来的晋升，工资会增加，企业的概率会更大。公务员，如果没有特别的机会，一个局长级的文员就退休了。看个人选择了。

我对此的看法如下:1。公务员一旦离职，以后再想回到体制内就更难了。所以这个决定并不容易，需要慎重考虑。但是作为一个女人，为了家庭幸福，为了生命中重要的另一半，放弃一定的事业机会是必然的。这是可以理解的，只要放弃不会给自己造成很大的损失。3.在这种情况下，需要综合平衡。不仅要考虑公务员工作的稳定性，还要考虑和老公的感情和家庭生活。

可能会对别人造成太大的牺牲。如果放弃现在的工作，跟着老公发展，那就要考虑当地其他的发展机会和选择。除非丈夫的收入能完全支撑家庭生活，否则个人发展也需要考虑，这关系到他自身的生存能力和尊严。5.下班前也要和单位协商好工作预约的事。如果工作环境好，单位支持，将来也可以选择回原工作岗位。这需要离职前充分的沟通和协商。总而言之，

这个问题涉及很多方面，需要综合考虑。以下是一些可能需要考虑的因素:1 .家庭责任:作为家庭成员，公务员可能会有家庭责任需要履行，比如照顾年迈的父母和子女。如果你在公务员离职，你的家庭稳定和生活质量可能会受到影响。所以要权衡家庭责任和职业发展的关系。2.工作稳定性:公务员的工作比较稳定，有一定的保障，比如养老、医疗保险。