今年公务员调工资,2018年7月起调整公务员工资

法律分析:2018年7月1日起调整公务员Basic工资Standard,法律依据:中华人民共和国第八十条公务员Law公务员-1/包括基本工资、津贴、补贴、奖金,公务员工资应该按时足额发放,国家实行工资调查制度，定期进行公务员调查并与企业工资进行比较，将工资调查比较结果作为调整公务员。

法律分析:2018年7月1日起调整公务员Basic工资Standard。调整后，岗位工资标准由现行每月585元至7835元提高到640元每月9280元；级工资每级起点标准分别由现行的每月1020元至6496元提高到每月1130元至7109元，其他级工资级标准相应提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

法律分析:可以得知公务员Basic工资的调整内容如下:1 .工资的标准由现行的340元-4000元提高到510元-5250元，档次。3.其他级别工资年级的标准相应上调，法律依据:中华人民共和国第八十条公务员Law公务员-1/包括基本工资、津贴、补贴、奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴，公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖，公务员 工资应该按时足额发放。第八十一条公务员-1/的水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应，国家实行工资调查制度，定期进行公务员调查并与企业工资进行比较，将工资调查比较结果作为调整公务员。