有编制能考公务员吗,从零开始!如何申请合格公务员

如果他们有，他们可以在这个时间限制之后申请合格的公务员其次，如果你应聘公务员并有幸进入面试，需要所在单位的批准证明，才能参加随后的面试,第三:不允许报考公务员或其他院校,公务员，管理单位工作人员被辞退未满五年的，参照公务员,事业单位服务期间不允许考试公务员,1.事业单位编制最低服务年限前不能报考公务员，最低服务年限一般为3-5年,截止报名时公务员和参考公务员的管理单位工作人员入职未满2年。

可以，可以考，经用人单位同意可以报考。1.事业单位编制最低服务年限前不能报考公务员，最低服务年限一般为3-5年。2.报考事业单位公务员需要提供单位同意报考的证明，未满最低服务年限的单位不予发放。3.所以考生报考事业单位考试时，需要详细阅读报考条件，有最低使用年限的说明。4.公务员招聘不能报名的常见情况:曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的。在各级招聘中被查出有弄虚作假等严重违纪行为公务员且尚在处理期间的人员。公务员，管理单位工作人员被辞退未满五年的，参照公务员。公务员并指已离开管理单位且已在机关工作且报名时离开机关未满五年的人员。截止报名时公务员和参考公务员的管理单位工作人员入职未满2年。军人。全日制普通高校非应届毕业生。根据法律规定，该员工不得在公务员的任何其他情况下被雇用。

事业单位服务期间不允许考试公务员。基本服役期间，原则上有三个禁止:一是不得辞职。服务期间，除不可抗力外，不能申请辞职。第二:不转让。允许在单位内部或本地区同类岗位之间调整、提拔、重用，但不能调离服务区域或调离服务对象或服务区域。第三:不允许报考公务员或其他院校。服务期内，申请人公务员和机构进入面试环节，要求单位提供同意报考证明的，不予发放。关于工龄。在立法过程中，一种意见认为，约定服务期限制了劳动者的自由流动，对市场配置有影响。应该通过公共政策和措施来协调，不应该允许双方同意限制。比如法律应该规定最长服务期不得超过几年。另一种观点认为，服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺为用人单位服务的最短期限。

是。第一，有些地方对事业单位的录取是有最低服务年限的，一般是五年，有些人不知道。如果他们有，他们可以在这个时间限制之后申请合格的公务员其次，如果你应聘公务员并有幸进入面试，需要所在单位的批准证明，才能参加随后的面试，第三，被公务员录取后，一般都是办转学手续，而不是新生入学手续。就拿我来说，我在同一个城市的不同区录取，另一个朋友在同一个省的不同城市录取，都是转学，因为只要是编制，就会录入全省统一的人事系统。于是我从一个事业单位拿到了公务员，其实我也在同一个系统，只是身份又换了一次。第四，一般来说，事业单位的工作强度和公务员差别不大，有的可能会更忙一些，这要看单位性质和岗位性质，如果要备考公务员，可能还是需要从工作中挤出时间来认真复习。当然，在待遇上，事业单位还是比公务员差。