银行面试主要是无领导小组讨论和半结构化面试，而公务员面试基本是结构化面试；2.银行面试过程中的话题比较宽泛，不太严肃，公务员面试话题会比较严肃；3.银行面试人员全部银行内部领导，公务员各地区面试人员统一调配；4.银行面试结果会很不确定，公务员会相对公平一些,时间银行早于公务员。
不冲突！时间银行早于公务员。更重要的是洪派的培训老师说了什么。考的话银行，要复习经济金融专业知识，还有行测，公共基础知识等等。正式考的时候只需要复习行测，申请，公基就可以了。考的话银行，只要再加一篇作文就可以考了公务员
银行考试和公务员考试在笔试内容和面试形式上是不同的。接下来我们从这两个方面来看看银行 exam和公务员 exam的区别。1.笔试银行主要考察英语、EPI、综合知识和职业评估，笔试公务员主要考察两科。当然，银行笔试和公务员笔试也有重叠。公务员测试中考察的言语理解和表达能力、数学运算能力和逻辑推理能力在银行中也有所体现。2.面试1。银行面试主要是无领导小组讨论和半结构化面试，而公务员面试基本是结构化面试；2.银行面试过程中的话题比较宽泛，不太严肃，公务员面试话题会比较严肃；3.银行面试人员全部银行内部领导，公务员各地区面试人员统一调配；4.银行面试结果会很不确定，公务员会相对公平一些。
您好，中公教育为您服务。你好，银行 staff和公务员不一样。商业银行是营利性金融企业。银行的员工都是企业编制，没有事业编制。在中国，除了中央机关银行-中国人民银行是国家机关(其职工通过国家公务员考试，为行政编制公务员)外，还有四大国有商业/1234566。政策导向银行国家发展、中国进出口、中国农发银行，也在企业改制过程中。其他股份制银行，如北京银行，光大银行，民生银行，等。，更是面向企业的运营和运营。银行员工都是企业建立的，一年签一次合同。更多招聘信息请关注江西公务员考试网。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
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