公务员按多少基数交公积金,上海公务员公积金缴存基数

公务员第一年公积金存款基数大概850元。公务员 公积金比例总结:一般情况下，公务员 公积金的缴存比例较高，每个月公积金的扣款比例为工资的12%，一般是员工自己的房子公积金押金基数。

公务员五险一金缴纳比例如下:1。养老保险，单位21%，个人8%；2.医疗保险，单位9%，个人2% 3元；3.失业保险:单位2%，个人1%；4、工伤保险，单位0.5%；5、生育保险，单位1%。6、住房公积金，单位和个人都是工资的12%。五险一金月缴纳金额基数*五险一金缴纳比例。一般我上一年的工资收入是贡献基数。

公务员具体社会五险一金:养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。

法律主观性:众所周知，我们需要缴纳五险一金之一基数缴纳五险一金。一般来说，五险一金基数的缴纳是按照一个对应的实际情况来计算的，也就是往往和一个城市的一样。一、五险一金缴纳基数是什么？五险一金基数它由五险基数和一金基数组成，其中五险指社保，一金指住房。

根据社会保险缴费基数申报的相关规定，用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资，职工个人为本人上年度月平均工资。职工月平均工资低于当地上年度职工月平均工资60%的，将60%申报为个人缴费工资基数；高于当地上年度职工平均工资300%的，只能以300%作为个人缴费工资基数。

法律分析:最高缴存比例为各12%，不能低于5%。职工住房公积金月的缴存额一般为职工本人住房公积金存款基数，乘以职工住房公积金存款的比例，同时由用人单位从其每月工资中代扣。法律依据:《房屋管理条例》第二条公积金管理。本条例适用于中华人民共和国境内住房的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。