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1，公务员年终奖一般多少

关于公务员年终奖的问题，公务员年终奖的发放是有明确法律依据的，这对于期待年终奖的公务员群体来说。首先对公务员进行年度考核，完成公务员年度考核评定后，才会决定是否对其发放年终奖。 00:00 / 01:0270% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

公务员年终奖一般多少

2，公务员绩效工资一般能拿多少

绩效工资是指绩效加薪,是根据员工的劳动成果支付劳动报酬。一般来说,一个市级的科员每年的绩效工资在一万一千左右,会分两次发。而绩效工资有三个等级,分别是一般、良好、优秀。三个等级之间的绩效工资只差了两百块钱。据相关文件规定,公务员是没有绩效工资,是有补贴的;事业编员工是可以实行绩效工资的。一般来说,公务员是实行待遇与职级挂钩,在干满一定的年限后,职级会得到提升,待遇也会得到提高。就算,到一定的年限后,职级没有提升,但是薪酬待遇上也会享受到该有的晋升后的待遇的。

公务员绩效工资一般能拿多少

3，2023年公务员绩效奖

2023年，公务员会取消目标考核奖，是真的吗?有人这么问。 @职抒胸意:不知道别的地方是怎么做的，反正本地还没有听到过这种说法。 在本地，公务员的目标考核奖，我们这边称作绩效考核奖，早在今年3月份起，就不再像以前一样在年终或者下年初一次性发放，是分为了两部分:即基础绩效奖和年度考核奖。 公务员的基础绩效奖是随工资一个月发放，我们这边的标准:科员级是1000元，副科级是1250元，正科级是1500元，副处级是1850元，正处级是2150元。 基础绩效奖已经按月发放了，就和工资的其他部分一样，不会轻易地增加或者减少，2023年公务员的基础绩效奖应该也不会减少，更不会取消。 公务员的年度考核奖是对公务员所在单位进行考核评级之后所发放的绩效奖。我所在的地区往年人均大约是8800元。这部分绩效奖要与单位考核等次相关，也要与当地经济情况相关，如果经济情况不好，这部分绩效奖很可能就会减少甚至取消。 综合来看，2023年公务员会取消目标考核奖，这种说法肯定是不太准确的。但结合目前的经济形势，公务员不会取消基础绩效奖，但大有可能会取消年度考核奖。

2023年公务员绩效奖


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