公务员五险一金多少钱?一个月多少钱?一个月多少钱?“五险”是社保。所以一个月交五险多少钱其实是社保月缴费标准,以下是社保月缴费标准的计算公式:单位社保月缴费金额 职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额单位社保缴费基数*,职工月缴费额社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018社保基数上下限:3054.95元、15274.74元,养老保险比例:单位14%,个人8%,医疗保险比例:,公务员拒付社保如何处理如果公务员拒付社保,就应该及时补缴避免不良后果。

国家 公务员五险一金标准

1、国家 公务员五险一金标准

公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%,自行缴纳8%;(2)医疗保险:单位每月缴纳9%,重疾缴纳2%加10元;(3)失业保险:单位每月缴纳2%,本人缴纳1%;(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%,不自行缴纳;(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%,不自行缴纳;(6)住房公积金:单位每月缴纳8%,自己缴纳8%。

 公务员五险一金一般是多少

2、 公务员五险一金一般是多少?

法律分析:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定比例缴纳,所以每个人的五险一金不一样。另外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人8%,单位22%;医疗保险:个人2%,单位10%;失业保险:个人缴纳1%,单位缴纳2%;工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。

 补缴 社保基数怎么算

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外,其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。

3、 补缴 社保基数怎么算

补缴社保基数的计算方法如下:1。作为公司职工补缴:用人单位和个人根据参保地社会保险经办机构申报核定的年度缴费基数和缴费比例,作为-0使用。无法确定历年工资收入的,基数为所在市历年在岗职工平均工资的60%(指设区的市,含养老保险直属企业,下同)补缴;2.个人情况补缴:以补缴所在城市上年度职工平均工资的60%为基数,基本养老保险费为20% 补缴历年。

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