为什么公务员不能开除,公务员是不是不能被开除

Article 84公务员有下列情形之一的，不得辞退: (一)因工致残并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律、行政法规规定不得辞退的其他情形。本条解释是关于公务员有具体情况不得辞退的规定。为了保护-1的合法权益，特别是女性的合法权益，世界上许多国家对公务员特别是女性公务员的解雇都有特别的限制。

首先，公务员是因为工作中发生意外事故或者因工作接触有害环境而致残的；其次，公务员目前的状态是丧失或部分丧失劳动能力。(二)患病或者负伤，在公务员规定的医疗期内不得辞退。公务员在工作中患有严重疾病，或在工作中或生活中受到伤害，精神和经济压力增大，需要当局特别关心和爱护。不同的疾病和损伤有不同的治疗期限，应按有关规定执行。

无法辞退公务员情况如下:1。因工致残，确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3.女公务员在孕期、产期、哺乳期的；4.法律、行政法规规定不得辞退的其他情形。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

【法律分析】:1。散布有损国家声誉的言论，组织或者参加集会、游行、示威等旨在反对国家的活动。2.曾被开除公职、党籍、学籍，或被党政机关、事业单位辞退的。3.高考、公务员考试、司法考试等国家法定考试存在严重舞弊行为。4.不赡养老人、遗弃子女、包养情妇等严重违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为。5.违反党的路线、方针、政策和国家法律，受到刑事处分，尚未解除行政处分，受到党内警告或者严重警告处分未满一年，受到撤销党以上职务处分未满二年的。

体制内没有晋升的空间，也就是说事业已经到了天花板。这种情况太常见了。大多数人选择随遇而安，而不是辞职去做个体户。比如在县级机关和乡镇机关，正科级肯定是天花板很大的。毕竟各个县的政府部门，比如教育局、民政局、交通局的局长，都是科级领导干部。乡镇一级干部一般只有三个，分别是乡镇党委书记、镇长和人大主席。

对于这些人来说，如果不能上班，会是什么状态？大部分人其实都有心理预期，知道自己的能力和资源会支撑到什么水平，所以不会刻意强求，与时俱进，完成本职工作，能够按时发放工资和奖金。够了。公务员是职业，不一定要当领导干部才能实现人生价值。如果在体制内的职业生涯达到了天花板，而个人又没有期望，这样的人在体制内是很难管理的，因为你找不到激励他进步的动力。

公务员，作为国民！公务员！肩负起国家的重担！你不能就这样！开除!当然有重大违法违纪行为！同样，也会受到党纪国法的制裁！制裁！在法律面前。为什么领导不敢-0 公务员惠水县人民政府办公室？为什么没看到公务员被开除？领导不能开除他们吗？你没看过不代表你没看过。从中央到地方，被追究刑事责任的都是开除开除公职。

公务员法第八十三条有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被认定为不合格的；(2)不能胜任当前工作，不接受他人。(三)因组织调整、撤销、合并或者裁员，本人拒绝合理安排的；(4)不履行职责公务员和纪律公务员经教育仍不改者，不得继续工作，不适合在开除机关工作；(五)旷工、旷工或者无正当理由缺勤，连续超过15天或者一年内累计超过30天未归的。