太原公务员的五险是多少,太原五险扣多少钱

公务员 五险个人缴费是多少？那么，作为为人民服务的国家工作人员，-1五险一金的比例是多少呢？当然，有些地方已经将公务员纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员已缴五险 a金本质上和职工缴纳的差不多。公务员贡献五险 1金与企业职工完全相同，公务员 De 五险 A金数额的法律分析:五险 A金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

(本文收集的所有相关待遇信息均来自网络，供您初步参考)公务员:1、乡镇公务员:山西乡镇公务员工资(3500左右) 乡镇补贴。2.非公检法公务员:上班前一两年6万左右。山西公安刚开工5000左右。3.地级市公务员:每个月工资4070和13，过年发米面油。

4.省委部门定向调动公务员:吕梁市值单位，公积金1万(每月3000多单位，年终精神文明奖，大概2到3万单位)5。阳泉街公务员20年工龄(4500/月)6。铁路警察:没有年终每月7500台。7.河北地市级税务局:实职副职年薪八九万。8.County 公务员:加上修车，取暖费，加上第十三个月的工资，全年大概5W。9、省级公务员20年工龄:1万年左右10、山西省检察院副科长:4500个月左右，

3、 公务员 五险一金缴纳比例

五险一金，作为我国的一项社会福利，是选择工作单位的重要指标之一，因为有了工作单位的分担，劳动者可能会遇到失业、生病、生育等情况，有更好的保障。单位缴纳五险一金的比例自然会因劳动者工作的工作单位不同而不同。那么，作为为人民服务的国家工作人员，-1五险一金的比例是多少呢？法图的边肖为你解答。公务员 五险一金的缴纳比例(1)养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

公务员特定社会五险1奖金:养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；