公务员试用期辞职属于什么,事业单位试用期辞职影响考公务员吗

公务员 试用期可以吗辞职？公务员试用期辞职，首先，它不再具有公务员的身份。公务员Within试用期，是否可以随时辞职？公务员试用期辞职，属于解除聘用；但是转正不到五年辞职，很大概率被辞退，第三十条新聘人员-1试用期为一年，只要公务员在试用期之内，有没有可能随时辞职。

只要公务员Within试用期，有没有可能随时辞职？甲:提前三天。如果辞职，是否要承担一定的惩罚？答:不需要支付任何赔偿不会出现试用期-2/内不能辞职的情况？答:一般不会。请提前三天告知用人单位，确保用人单位知道，然后不管用人单位同意不同意你都可以离职[摘要] 试用期你可以随时离职吗辞职问题]我是百度咨询的合作律师，我收到了你的问题。请稍等，我正在为你回答。

提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工可在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。【答案】提前三天通知用人单位是合法的【答案】你可以提前三天告诉用人单位，保证用人单位知道，然后不管用人单位同意不同意你都可以离职【答案】老师。

1。先提交书面申请，30天内审批。2.公务员-2/，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。3.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:未完成国家规定的最低服务年限；在涉及国家秘密的特殊岗位工作或者离开上述岗位不满国家规定的保密期限的；重要公务未完成，我必须继续处理；正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。

is 辞职。乡镇公务员的服务期为五年，执行比较严格。不好辞职，被强制在不满意服务期内辞职，只能辞退。被辞退者公务员五年内不能参加考试公务员。不过在试用期 辞职内还是可以的。所以如果不能接受五年的服务期，一定要注意择业！当然也不一定非要辞职才能调动，也可以采用其他沟通方式，比如借调、挂职等。