公务员长期请假工资多少

长期请病假要出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明和疾病的实际情况，确定治疗和休养的时间，批准请假允许的时间。长期病假，工资降薪。病假时间不满6个月的，一般不低于本人工资的80%；6个月以上病假，一般按我工资的60%支付。具体金额参考本人工作经历，分为10年以下工龄和10年以上工龄，缴费金额不同。

1，公务员病假规定是什么？(1)办公室人员生病时，应及时向主管领导请假报告，并提交病假单，由主管领导签字，报人事部备案。(2)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假报告，并提交病假条，由单位领导签字，报办公室主管人事干事备案。(3)员工病假期限工资待遇？1、病假在两个月以内(不含公休假日，下同)，原工资已发。2.病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起病假期间工资按以下标准支付:(1)工作年限10年及以下的，支付本人基本工资的90%(按日计算，下同)；(2)工作11年及以上者，转载原文工资。

短时间的病假，比如一周左右，一般不会有影响，尤其是基层单位管理难度不大、要求严格的情况下。请假时间长了，相应的奖金和绩效考核就没了。工资获取基础工资。员工病假在2个月以内的，发原工资；病假超过2个月的，从第三个月起工作年限不满10年的，支付给本人的90%工资，工作年限满10年的，照常发放工资。病假超过6个月的，从第7个月起工作年限不满10年的支付本人工资的70%，工作年限满10年的支付本人工资的80%。

公务员病假规定病假最长可以是20天。病假是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业应当根据其实际工作年限和在本单位的工作年限给予一定的病假。公务员是国家工作人员，不适用关于工人的规定。1.公务员可以请几天病假？国家关于国家公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (一)工作满一年以上不满五年的，

(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假。年假每年都要用完，

法律的主观性:根据我国目前对公务员/的规定，没有具体的时间限制。但是请假的期限与员工的待遇密切相关，具体如下:1。员工全年事假不超过20天或一次性事假不超过15天(公休日除外)的，发放原件工资。天数超过工资的，按本人基本工资的70%计算。2.一年内请假超过30天的，按工资本人基本工资的50%计算。