1。基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。
以虚年计算，按月支付。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资:1。购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每辆十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
5、在天津市考上 公务员 工资大概有多少?天津公务员我工作六年了，今年成了副科，每个月拿工资5600，公积金5300。除固定收益外，年末第十三个月工资3000元。每年都有年假津贴。现在不停下来可以拿5000，还有一个业绩工资。如果年底单位被评为优秀，可以拿到18000元。以上数字是近似值。天津文员，本科，每个月拿工资5850，公积金5044，年假津贴2600多，年底工资2200多，绩效1.8万，但是现在天津财政很紧，绩效不太可能出来。
天津是直辖市，单位级别高。想要发展未来，就要选择强势的常委部门，但肯定会比边缘部门辛苦很多。体制内的单位很少有轻松的，升职快的，不然没人愿意工作。不管社会怎么看公务员，现在加入公务员队伍是公平的，而且进了就要考试，可见教育大省的强大。其次，面试是跨区域面试，分别从各区抽取面试人员，去掉最高分和最低分，然后取平均值。
6、 公务员的 工资是多少?公务员of工资由四档组成，第一档是基础工资，第二档是资历工资，第三档是奖励工资。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。一、基础工资，即职位工资加级工资，是工资的主要构成，也是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道是不是。2.工龄工资、公务员工龄工资，又称年工龄工资，按职工工作年限，即其工作年限的积累和劳动贡献给予经济补偿。
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