什么属于免职公务员

免职属于公务员岗位变动对应公务员的岗位。什么是免职？公务员取得履行公职的权力并承担相应的责任和义务，始于公务员被任命，止于被免职，免职被调离岗位公务员对应岗位。

免职，是指依法享有任免权的机关依照法律或法规解除公职人员所担任的职务。需要注意的是:免职仅表示受害人免职不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以在公职人员正常的工作调动中会用到这个词；违法违规的公职人员，经常用这个词。因为他们当时不适合原来的岗位，后来要么转岗，要么重新担任原来的岗位，所以“免职”并不是一般人认为的“辞退”。责令免职是职务过错行政处罚。

免职和悬挂的区别:1。概念不同。免职，是指依法享有任免权的机关依据法律或法规解除公职人员所担任的职务。停职，是指暂时停止其职务，接受调查或者审查；2.性质不同。免职一般不具有惩罚性，停职是惩罚性行为；3.内容元素不一样。根据监察法，停职案件中应当明确说明免职的对象和理由，即停职案件必须有充分的理由。在免职的情况下，一般只需要简单说明免职的原因。

二者的区别在于以下几点:免职任免机关免去公务员其所担任的职务。免职属于公务员岗位变动对应公务员的岗位。辞去公职与免职的区别有:(1)辞去公职是公务员主动提出的；免职是任免机关单方面作出的，未经公务员同意公务员必须服从。(2)辞去公职通常是公务员因个人原因提出的；免职必须有法定原因，如退休、因健康原因不能坚持正常工作、休学一年以上等。

公务员获得履行公共职责的权力并承担相应的责任和义务始于公务员被任命。最后以被撤职告终。免职表示被除名公务员对应岗位。公务员法律规定应办理预约制-1免职主要有以下几种情况。第二，被提拔或者降职的，要调离原岗位。第三，离职后学习期限超过一年。第四，由于健康原因，不能坚持正常工作一年以上。