公务员五险一金缴纳多少,北京公务员五险一金缴纳比例

公务员五险一金个人缴纳什么事？公务员五险一金一般号码是多少？公务员社保缴费比例不同吗-2五险-1缴纳什么是比例公务员社保缴费比例不同吗？五险 一金月供金额五险 一金缴费基数*五险一金。也就是说，公务员缴纳五险一金本质上与员工缴纳相似。

一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然有些地方公务员已经纳入社保和公积金范围缴纳，也就是公务员缴纳。很多家长希望孩子进入社会后能进机构。

这和公务员的待遇好有很大关系，比如五险-1/啊，那么-2五险。是的，我带你去了解。一.-2五险-1/包含什么一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社会保障法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然有些地方公务员已经纳入社保和公积金范围缴纳，也就是公务员缴纳。

公务员社保缴纳比例不同吗公务员五险一金缴纳比例是多少？跟我一起简单看一下吧。公务员缴纳五险一金与企业员工完全一样。公务员五险一金-3/比例(1)养老保险:单位为你缴纳每月21%，你。(2)医疗保险:单位每月为你/123，456，789-3/9%和你/123，456，789-3/2%加10元重疾；(3)失业保险:单位为每月你缴纳2%和你本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每个月给你交缴纳0.5%，你自己不用交任何钱；(5)生育保险:单位是你缴纳0.8%每个月，自己不用交任何钱；(6)住房公积金:单位为每月你缴纳8%和你缴纳8%。

2.第二档:当地月平均工资的60%。3.第三档:当地月平均工资的80%。4.第四档:当地月平均工资的100%。但是不同的地方会有不同的要求。因为不同缴费档次的补贴个人基础养老金的收益是不一样的，缴费档次越高，个人基础养老金越高。另外，个人缴费水平越高，你的个人账户余额越高。

法律主观性:五险 一金是国家强制规定的，以个人上一年度月平均工资为基数，各地可能略有差异。五险 一金一个月大概是1500元左右。五险包含:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不缴纳缴纳。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第八条提供社会保险服务，并负责社会保险登记、个人权益记录和社会保险福利支付。

法律解析:五险 一金是国家强制规定的，以个人上一年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定比例进行缴纳，所以大家五险/1233。另外，各地可能略有不同。五险包含:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不缴纳缴纳。

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。

公务员五险一金缴纳比例如下:1。养老保险，单位21%，个人8%；2.医疗保险，单位9%，个人2% 3元；3.失业保险:单位2%，个人1%；4、工伤保险，单位0.5%；5、生育保险，单位1%。6、住房公积金，单位和个人都是工资的12%。五险 一金月供金额五险 一金缴费基数*五险一金。一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。

1。养老保险:单位21%，个人8%，2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%，4.工伤保险。单位0.5%，5.生育保险。单位1%，6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位缴纳每月21%，本人，(2)医疗保险:单位每月缴纳/123，456，789-3/9%，公司缴纳/123，456，789-3/2%加10元重疾统筹；(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。