公务员产假四川,怀孕不满4个月流产女员工可享受15天产假

怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者,《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天,怀孕四个月前流产的女员工，享受15天产假,四川省乡食品安全协管员有产假。

法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪伴产假。在2016 产假天数新规中，除西藏和新疆外，其余29个省份都相继修订了地方计生条例，明确了地方陪护时限产假。其中最短的陪护产假有七天，最长的陪护产假有一个月，大部分地区的陪护产假有15天。目前陪伴时间最短的产假是天津和山东，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假15天。湖南，四川两地相伴产假 20天；内蒙古、广西、宁夏的陪伴产假是25天；安徽、陕西陪伴产假根据夫妻双方是否异地居住而有所不同。安徽明确男方享受护理假10天，夫妻异地居住的，护理假20天；陕西规定男方护理假15天，夫妻异地居住的给予20天。

二胎政策全面开放后，四川省内男职工陪产假明确为20天。陪伴产假是指妻子生育子女后，男方依法享受的假期。具体天数因地区而异，而四川省人口与计划生育条例规定，女职工合法生育的，由其配偶陪同产假20天。"四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规另有规定外，女方延长产假六十天，男方给予护理假二十天。产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。

四川省乡食品安全协管员有产假。只要是有劳动关系的职工，就应该享受国家规定的女职工三期对应的假期。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕四个月前流产的女员工，享受15天产假。42天-0

四川省2015 产假规定是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天，怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。第九条用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动，在此基础上，四川省出台相关地方政策，保证产假的落实。第三十二条规定，晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外，给予产假 30天，男方给予15天护理假，婚假、产假和护理假视为出勤，工资和奖金照常发放。