网络安全公务员,技术公安估计比较难发展前景

至于发展前景，技术公安估计比较难,和考试公务员一样，分为笔试和面试,比如软件工程、信息安全、网络工程等专业，人才缺口都很大,你做的是网络安全管理岗位，一般工作地点在市局,相比公务员考试，多了一个治安基础知识,公安局长一职由政法公务员编制,信息安全测试公务员难。

一个朋友在天心区当警察。警察比较辛苦，经常要上夜班，但是他们区的派出所有补贴有福利，一年大概七八万。你做的是网络安全管理岗位，一般工作地点在市局。而且值班少，所以没有相应的加班费等等。其他工资和你的水平有关，所以年收入加起来可能在五六万左右，但是相对轻松。至于发展前景，技术公安估计比较难。此外，还应该进行体检和体能测试。包括视力测试(网络安全管理岗位应该是测试和矫正视力的)，所以可以在面试的时候过早的做一些身体储备和锻炼。

不管学生是什么专业，报什么岗位公务员，都要参加申请和行政能力测试。除了特殊岗位的额外要求，公安部门除了以上两项外，还要考公共基础知识。公安局长一职由政法公务员编制。和考试公务员一样，分为笔试和面试。笔试包括行政能力测试、应用和公安基础知识。相比公务员考试，多了一个治安基础知识。

信息安全测试公务员难。计算机类:在很多备考类中，这个专业可以说是“包罗万象”，因为所有的政府机关和单位都开始了网上办公，搭建了各种网上服务平台，开发了便民程序，这必然导致计算机人才的参与。比如软件工程、信息安全、网络工程等专业，人才缺口都很大。考试的时候公务员，这类职位招录人数较多，但竞争比例较小，很有优势。

让我们看看你所在的城市提供什么级别的职位。但是一般事业单位连文员或者副股都没有编制(有些地方确实有副股的说法)，如果是普通股票或者辅修课程的文员，含金量比较高。只有当没有前进的道路和方向时，才能看编制问题，一般来说，你要看这个岗位(或者什么级别)的直接领导是谁，然后这个直接领导的领导是谁。然后看关系的亲密程度和能力，如果领导是常客或者二把手什么的，这个位置基本没啥指望了。他还在折腾自己。