黑龙江公务员招聘,下半年-2公务员考试:黑龙江难度较低

如果非要说区别的话，那就有点难了，黑龙江的难度还是比较低的,下半年-2公务员考试具体内容为:2019年下半年-2公务员主要考试及申论,总的来说，两者公务员考试差别不大,点击此处查看2015黑龙江省公务员考试报名网站2015黑龙江省公务员考试公告预计4月底发布，5月。

点击此处查看2015 黑龙江省公务员考试报名网站2015 黑龙江省公务员考试公告预计4月底发布，5月。建议考生可参考往年考试时间安排报名时间:5月12日-5月17日，缴费确认:5月13日-5月18日，打印准考证:6月23日-29日，考试时间:6月29日，专业笔试时间:6月29日，笔试包括公共科目和专业科目。1.报考公共科目笔试通用岗位的，只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，每科满分100分。2.专业科目考试1)报考公安、检察、法院、司法部门部分职位的报考者，需参加《公安基础知识》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目的笔试。各专业满分为100分。报考涉密、外事部门特殊岗位的人员，需要参加其他专业科目的考试。

总的来说，两者公务员考试差别不大。考的内容基本一样，能力要求基本一致，在应用上没有太大区别。如果非要说区别的话，那就有点难了，黑龙江的难度还是比较低的。然后就是黑龙江存考时间，一般是早上8: 30，下午1: 00，和其他地方不一样。

下半年-2公务员考试具体内容为:2019年下半年-2公务员主要考试及申论。行政职业能力测验主要测量与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观纸笔测验的方式进行考查，包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断，纵观近几年国考的面试形式，大部分招录单位都采用结构化面试的形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问，这类面试题目大多考察考生的综合分析能力、计划能力、组织协调能力、人际交往意识、技术话题和自我认知能力。另外，结构化面试的流程大致如下:面试报告抽取→候考→进考场→答题→退场→宣布成绩→结束面试，根据全国公务员考试网的总结，在目前的结构化面试实践中，最常考的面试题型有六种:背景题、智力题、意愿题、情境题、行为题和知识题。